【10/3更新】埼玉県の施設長・管理職の求人・転職（託児施設あり）（新着2件）

新着

ピュアリーフ浦和の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
託児施設あり
新卒可
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問

現場をまとめるほど、入居者様の安心が増える場所

給与: 給与 315,000 〜 345,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 職員が力を発揮できる体制づくり ◇ 日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務施設の責任者として、入居者様や職員を支えながら、ホーム全体を円滑に運営していくポジションです。 ◆ 介護付き有料老人ホームでのお仕事入居者様の生活を支える現場と、施設運営をつなぐ役割を担います。 ◇ 入居者様の暮らしに目を配る運営 ◇ 職員との連携を大切にした現場づくり ◇ 施設全体を見渡した環境整備 ◇ 安定したサービス提供に向けた管理業務 ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設長として幅広い業務に関わり、現場の状況を捉えながら、入居者様に寄り添うホームづくりを進めていただきます。
魅力: “暮らしの場”を支える視点が、管理職の力になる
現場を知る施設長だからこそ、任される役割があります
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市緑区中尾661-1
東浦和駅から2.8km、浦和駅から3.0km、南浦和駅から3.6km

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パノラマあり

プライエボーリ湯澤の施設長・管理職求人（正社員）

高齢者住宅
託児施設あり
未経験可
新卒可
50代活躍
学歴不問
即日勤務可

人を育てる力が、そのまま施設を動かす

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容: 高齢者住宅の運営を支えるマネージャーとして、入居者様と現場を支える仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割高齢者住宅の運営を担うマネージャーとして、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。・施設運営に関わる管理業務・現場の状況把握と業務の調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・入居者様へのサービス向上に向けた取り組み・施設長・管理職としての各種マネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営高齢者住宅で暮らす入居者様の毎日を支えるため、現場の声を大切にしながら、より良いサービスや運営を考えていくポジションです。施設全体の動きを見ながら、スタッフと連携し、安心できる住環境の実現を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営を支える管理職として、状況に応じた判断や調整を行いながら、チームをまとめていただきます。 ◆ マネージャーとしてキャリアを築く施設長・管理職として、現場を支えるだけでなく、施設運営そのものに関わることができます。これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方や、マネジメントに挑戦したい方にも適したポジションです。
魅力: 「任されるだけ」で終わらない。改善を形にしやすい土台があります
募集状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5
指扇駅から1.7km、さいたま新都心駅から5.4km、大宮駅から4.4km

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ル・サンク湯澤の施設長・管理職求人（正社員）

介護老人保健施設
託児施設あり
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

介護管理職の力が、評価と両立に変わる

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容: 介護老人保健施設の運営を支える管理者として、経験を活かして活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容介護老人保健施設における管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。・利用者様の生活とケアを支える現場の運営管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・日々の業務に関する調整や改善・施設運営に関わる各種管理業務・より良いサービス提供に向けた課題の把握と対応・現場の状況を踏まえた運営方針の検討これまでの介護現場経験やマネジメント経験を活かし、利用者様に安心して過ごしていただける施設づくりを進めるポジションです。 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して施設全体を動かしていきます。・職員間の連携を促す調整役・現場の声を運営に反映する改善役・ケアの質と業務の進め方を考える管理役・施設全体を見渡し、安定した運営を支える責任者一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながらより良い方法を考え、チームで施設をつくっていく仕事です。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日々の施設運営に関わる業務を中心に、状況に応じて現場やスタッフとの調整を行います。管理者としての視点を持ちながら、利用者様と職員双方にとって働きやすく、安心できる環境づくりに取り組めます。 ◆ こんな方に向いています・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方・チームをまとめることにやりがいを感じる方・現場の課題を見つけ、改善につなげたい方・利用者様の暮らしを大切にした施設運営を目指せる方・周囲と協力しながら責任を持って業務に取り組める方介護老人保健施設の管理者として、これまで培ってきた経験を施設運営に活かしませんか。
魅力: 介護の現場を知る人ほど、手応えを感じやすいポジション
募集状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県さいたま市西区三橋6-567
西大宮駅から1.3km、さいたま新都心駅から4.5km、大宮駅から3.1km

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施設長・管理職求人（正社員）

託児施設あり
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問

新しいチャレンジを！さいたま市で管理職（介護）を大募集

給与: 給与 284,400 円
仕事内容: 日勤専従の管理者として、事業所運営とチームづくりを担う仕事です ◆ 管理者としての主な役割・事業所全体の運営管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様へのサービス提供状況の把握・スタッフとの情報共有や業務調整・関係各所との連携、調整・事業所運営に関わる各種対応 ◆ チームを支えるマネジメント業務現場の状況を確認しながら、スタッフ一人ひとりと連携し、より良いサービス提供を目指します。日々の業務における相談対応や情報共有を行い、チーム全体が同じ方向を向いて働けるようサポートしていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態勤務は日勤専従です。管理者として事業所運営に携わりながら、利用者様やスタッフとコミュニケーションを取り、日々の業務を進めていきます。これまでの介護・福祉分野での経験や、チームをまとめた経験を活かしたい方に適したポジションです。
魅力: 未経験歓迎！あなたのリーダーシップが光る職場
正社員として安定した雇用と成長のチャンス
募集状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修

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指定通所介護事業所上尾くるみの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
託児施設あり
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

現場を動かす管理職へ、次の一歩を

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容: 利用者様の一日を支え、スタッフと現場を動かすデイサービスのマネージャー業務 ◆ 施設運営を担うマネージャーデイサービスの現場を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすいチームづくりを進めるポジションです。現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう調整しながら、施設運営の中心として活躍していただきます。 ◆ 具体的な業務内容・スタッフのシフト調整、人員配置・日々の業務進行や現場体制の確認・スタッフへの業務指示、フォロー・チーム内の連携や情報共有の促進・利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み・業務上の課題発見、改善提案・施設運営に関わる各種調整・必要に応じた現場業務のサポート ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくりデイサービスで過ごす時間を安心して楽しんでいただけるよう、スタッフと協力しながらサービス内容やケアの質を見直します。利用者様の様子や現場の声を大切にし、一人ひとりに合った支援につなげていくことが、マネージャーの大切な役割です。 ◆ 記録・情報共有と業務改善現場で起きていることを把握し、スタッフ間で共有しながら、よりスムーズな運営を目指します。・業務上の申し送りや情報共有・現場の状況確認・課題や改善点の整理・スタッフと相談しながらの運用見直し・施設運営に関する調整や提案 ◆ チームを支える管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる環境を整えていきます。シフト制の勤務体制の中で、現場と管理業務のバランスを取りながら、デイサービス全体を支える存在としてご活躍ください。
魅力: 評価が反映されるから、役割に納得して働ける
募集状況: 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県上尾市緑丘3-6-19
北上尾駅から0.5km、内宿駅から3.4km、大宮駅から9.8km

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パノラマあり

グループホーム藤の里の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
託児施設あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

加須市で管理職として活躍するチャンス！グループホーム藤の里で心温まるケアをリードしませんか？

給与: 給与 233,928 〜 285,000 円
仕事内容: 日勤専従で施設運営を担う、グループホームの施設長・管理職募集！ ◆ 施設長・管理職としての役割グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 現場の状況把握と業務の調整 ◇ スタッフとの連携を図りながら、より良いケアを支える役割 ◇ 入居者様の暮らしを見守り、安心できる環境づくりを推進 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営やスタッフとの連携に集中しやすい働き方です。日々の現場を支え、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさをつなぐ、やりがいのあるポジションです。
魅力: 埼玉県加須市にあるあたたかい雰囲気のグループホームで管理職を募集
管理職としてのやりがいと、正社員としての安定をお約束します
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、社会福祉士
住所: 埼玉県加須市鴻茎2168-1
加須駅から3.1km、内宿駅から9.3km、久喜駅から9.0km

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リハビリ倶楽部楽の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
託児施設あり
40代活躍
学歴不問
年齢不問
50代活躍
土日休み

現場をまとめる手応えを、日々の運営で実感

給与: 給与 275,664 〜 343,680 円
仕事内容: 通所介護の運営を支え、利用者様と職員に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。・利用者様の状況把握とサービス品質の管理・職員の業務調整やチームづくり・現場職員との連携、業務上の相談対応・利用者様やご家族とのコミュニケーション・ケアマネジャーなど関係機関との連携・事業所運営に関する各種管理業務・通所介護サービスの提供状況の確認・記録や実績などの事務業務 ◆ 事業所運営・連携業務日々のサービスが円滑に進むよう、現場の状況を確認しながら職員と協力して運営を進めます。 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の確認 ◇ 職員同士の情報共有や業務連携 ◇ ご家族からの相談や要望への対応 ◇ 関係機関との調整 ◇ 事業所内の課題把握と改善に向けた取り組み ◆ 記録・管理業務現場の動きだけでなく、デイサービス運営に必要な管理業務にも携わります。・サービス提供に関する記録の確認・利用状況や実績の管理・職員配置や業務進行の調整・事業所運営に関する書類や情報の管理・日々の業務状況の把握と共有 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様が安心して過ごせる環境をつくるとともに、職員が働きやすいチームを整えていくポジションです。現場の声を受け止めながら、サービスの質を高め、事業所全体をよりよい方向へ導いていただきます。介護の経験や職員との連携力を活かし、運営面にも視野を広げて活躍できるお仕事です。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を中心に携わっていただきます。利用者様や職員との関わりを大切にしながら、日々の業務を整理し、安心できるサービス提供を支える管理者を目指せます。
魅力: 運営の中心に立つからこそ、見える景色があります
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県さいたま市桜区神田236-1
与野本町駅から1.9km、さいたま新都心駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.8km

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スピード対応

藤の里北川辺デイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
託児施設あり
学歴不問
40代活躍
50代活躍
新卒可
残業ほぼなし

埼玉県加須市で介護のプロフェッショナルを目指す！管理職候補募集

給与: 給与 233,928 〜 285,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を担う施設長・管理職として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、現場をまとめながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを担います。・事業所全体の運営管理・スタッフをまとめるマネジメント業務・利用者様に向けたサービス提供を支える業務・より良い事業所づくりに向けた管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営とスタッフのサポートに取り組めます。これまでの経験を活かして、デイサービスの中心的な立場で力を発揮したい方に向いているお仕事です。
魅力: 貴方の経験を活かして、地域の高齢者支援に貢献しませんか？
介護福祉士としての専門スキルを活かす！キャリアアップを目指す方へ
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県加須市柳生50-1
新古河駅から1.8km、栗橋駅から6.4km、柳生駅から2.0km

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スピード対応
パノラマあり

ピュアテラス東川口壱番館の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
託児施設あり
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問

管理職の経験を、暮らしを支える力へ

給与: 給与 310,000 〜 330,000 円
仕事内容: 入居者様の安心とスタッフの力をつなぐ、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 施設長として担う役割サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりをお任せします。・施設全体の運営管理・入居者様への対応や生活上の相談支援・スタッフの業務調整、指導、マネジメント・サービスの質向上に向けた取り組み・施設内の環境整備や安全管理・関係各所との連携、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、日々の変化にも目を配った運営を行います。スタッフと情報を共有し、入居者様やご家族様からの相談にも丁寧に向き合い、信頼される住まいをつくっていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント現場で働くスタッフと連携し、円滑に業務を進められる体制を整えていきます。・スタッフ間の情報共有・業務上の課題整理と改善・チームワークを大切にした職場づくり・スタッフの成長を支える指導、サポート施設長として、現場の声をくみ取りながら、より良いサービス提供につなげてください。 ◆ シフト制で施設運営をサポート勤務はシフト制です。施設全体の状況を把握しながら、日々の運営を安定させ、入居者様とスタッフ双方を支えるポジションです。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、マネジメント力を発揮したい方に適した仕事です。
魅力: 現場をまとめる力が、評価につながる理由
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市戸塚3-31-7
東川口駅から0.6km、浦和美園駅から3.1km、見沼代親水公園駅から6.6km

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パノラマあり

ピュアリーフ浦和の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
託児施設あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍
ブランク可

現場を動かす施設長へ。裁量と安定が両立

給与: 給与 320,000 〜 340,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。・施設運営に関する管理業務・入居者様やご家族からの相談対応・入居に関するご案内や施設見学の対応・介護サービス事業者、医療機関などとの連携・スタッフの勤務管理、人事・労務管理・サービスの質向上に向けた業務改善・施設内の安全管理、事故発生時の対応・施設運営に関する収支管理・行事や地域交流などの企画、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の暮らしの中で生まれる入居者様やご家族の声を受け止め、必要な支援につなげていくことも大切な役割です。現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの生活状況を把握し、安心して過ごせる住環境とサービスの実現を目指します。 ◆ スタッフと協力して進める管理業務施設長は、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えるリーダーです。・スタッフ間の情報共有や連携の促進・業務上の相談対応・チーム全体の業務状況の確認・施設運営に関する方針の共有・より良いサービス提供に向けた改善活動現場の声を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長として、入居者様への支援だけでなく、スタッフ、関係機関、ご家族など多くの人と関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担っていただきます。管理職としての経験を活かし、施設づくりに携われる仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心を任されるポジション
管理職でも、ひとりで抱え込まない進め方
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、福祉住環境コーディネーター
住所: 埼玉県さいたま市緑区中尾661-1
東浦和駅から2.8km、浦和駅から3.0km、南浦和駅から3.6km

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デイホームまみやの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
託児施設あり
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
土日休み

現場をまとめ、支える力が評価される管理者へ

給与: 給与 284,400 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。・サービス提供に関する管理業務・スタッフの連携や業務調整・利用者様への対応・事業所運営に関わる各種管理業務・日々の業務が円滑に進むよう現場を支える役割 ◆ 管理者としてのやりがい現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してデイサービス全体を運営していくポジションです。・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり・スタッフが力を発揮できる体制づくり・日々のサービス品質を支える業務・これまでの介護経験や現場感覚を活かせる管理業務 ◆ 勤務スタイル日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。・デイサービスでの管理者勤務・日中の時間帯を中心とした業務・現場と運営の両面から事業所を支える役割
魅力: 運営の手応えを、日々の現場で実感できる役割
管理業務が初めてでも進めやすい、学びながら育てる体制
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉主事任用 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬771-2
指扇駅から0.9km、本川越駅から7.9km、大宮駅から5.0km

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訪問介護センターあたたかい手の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
託児施設あり
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
残業ほぼなし

【センター長兼サービス提供責任者】経験必須！センター長兼サービス提供責任者として、施設全体のサービス向上に努めていただきます。やりがいを持って働ける環境です！

給与: 給与 206,500 〜 301,850 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える、センター長兼サービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う施設長として、サービス提供責任者業務とセンター全体の管理をお任せします。・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整・訪問介護サービスに関する計画や提供体制の管理・スタッフへの業務指示や連携、サービス提供に関するサポート・利用者様やご家族、関係各所との調整・サービスの質を保つための運営管理・センターの業務が円滑に進むための管理業務 ◆ センター長兼サービス提供責任者として現場のサービス提供だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、事業所全体の運営にも関わるポジションです。利用者様一人ひとりに合った支援を考えながら、チームをまとめ、訪問介護サービスの中心として力を発揮できます。 ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営とサービス提供責任者業務に集中して取り組めます。これまでの介護経験や調整力、マネジメント力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍ください。
魅力: 施設運営に携わっていただきます。大きな裁量権のもと自分の成長を実感できます◎
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 埼玉県深谷市今泉593-3
松久駅から2.8km、寄居駅から7.4km、用土駅から3.4km

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パノラマあり

はーとらいふ桶川の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
託児施設あり
60代活躍
新卒可
学歴不問
50代活躍
40代活躍

保育の経験を、施設運営の力へ

給与: 給与 259,000 〜 280,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長！日勤専従で現場を支える管理職のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 ◇ 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体を支えるポジションです ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくりを意識しながら、施設運営に取り組みます ◇ 職員と連携し、日々の現場が円滑に進むよう管理・調整を行います ◆ 日勤専従の働き方 ◇ 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します ◇ 現場の状況を把握しながら、施設全体を見渡して業務を進めます ◆ 管理職としてのやりがい ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営に、責任者として関われます ◇ 職員と協力しながら、より良いケアと職場づくりを目指せるお仕事です
魅力: 園長・主任経験を、そのまま運営の強みにできる場所
応募要件: 必須：保育士
住所: 埼玉県桶川市坂田西1-8-3
桶川駅から1.5km、内宿駅から2.6km、北上尾駅から2.9km

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はーとらいふ北本の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
託児施設あり
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
残業ほぼなし

現場をまとめる力が、そのまま信頼になる職場

給与: 給与 238,500 〜 252,200 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・施設内の業務調整や運営管理・入居者様、ご家族様、スタッフとの連携・より良いサービス提供に向けた現場の管理管理者として現場を支えながら、入居者様一人ひとりに寄り添う施設づくりを進めていくポジションです。 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・施設運営の中心となって業務に取り組みます・スタッフと連携し、日々のサービス提供を支えます ◆ 求められる役割入居者様が安心して過ごせる環境を整え、スタッフが力を発揮できるよう施設全体をまとめることが大切です。介護の現場経験を活かして運営に携わりたい方や、チームをまとめながらより良いケアを目指したい方に適した管理者のお仕事です。
魅力: 現場経験を活かして、次の一歩を担う
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県北本市荒井253-1
北本駅から2.3km、内宿駅から7.6km、鴻巣駅から4.7km

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パノラマあり

グループホーム藤の里大越の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
託児施設あり
50代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

現場を動かす管理者へ、裁量と信頼を手に

給与: 給与 233,928 〜 285,000 円
仕事内容: 日勤専従の管理者としてグループホームの運営を支える仕事です ◆ お任せする役割グループホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。・施設全体の運営管理・入居者様の暮らしを支える環境づくり・スタッフと連携したチーム運営 ◆ 働き方の特徴・職種は施設長・管理職・役職は管理者・日勤専従の勤務形態・グループホームで、入居者様に寄り添う運営を担います
魅力: 経験を活かして、現場の質を整える立場へ
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県加須市大越3386-1
柳生駅から5.1km、栗橋駅から7.0km、羽生駅から8.4km

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新着

デイサービスセンターゆうわの里の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
託児施設あり
50代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
住宅手当

現場を支え、運営を動かす管理者へ

給与: 給与 295,000 〜 350,000 円
仕事内容: 通所介護施設の運営管理を担当します。デイサービスでの介護業務や利用者様・ご家族への相談対応、スタッフの育成とシフト管理、関係機関との連携、施設運営・管理、各種書類の作成・管理を行います。
魅力: 管理者として力を発揮しやすい理由があります
一人で抱え込まず、現場と一緒に進められる運営体制
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
住所: 埼玉県児玉郡神川町八日市303-1
丹荘駅から1.9km、児玉駅から2.2km、神保原駅から5.6km

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パノラマあり

メディカルケアホーム与野中央の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
託児施設あり
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
学歴不問

介護管理職として、現場と経営をつなぐ

給与: 給与 280,600 〜 434,600 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体の業務が円滑に進むようマネジメントをお任せします。・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応・入居者様へのサービス提供状況の確認・より良いケアや働きやすい環境に向けた業務改善・施設内の各部門との連携、情報共有・施設運営に関わる管理業務 ◆ マネージャーとしての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、入居者様に安心してお過ごしいただける施設づくりを進めていくポジションです。・スタッフ同士の連携を促進・現場の課題を整理し、改善につなげる・施設運営を支える判断や調整・入居者様目線に立ったサービスの質を確認 ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設運営に関わる管理業務を中心に、現場スタッフや関係部署と連携しながら業務を進めます。これまでの経験を活かして管理職として活躍したい方、介護の現場を支えながら施設全体をより良くしていきたい方に適した仕事です。
魅力: なぜ、介護部門の軸として力を発揮しやすいのか
育成と改善の積み重ねが、評価につながる職場
募集状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:15(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県さいたま市中央区上峰3-6-2
与野本町駅から1.0km、さいたま新都心駅から2.5km、浦和駅から3.7km

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健STUDIOの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ハローワーク
託児施設あり
未経験可
学歴不問
年齢不問
土日休み
日曜休み

給与: 給与 220,000 〜 301,000 円
応募要件: 必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 埼玉県深谷市宿根548-2
深谷駅から1.6km、岡部駅から2.7km、武川駅から5.9km

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