【10/5更新】埼玉県の施設長・管理職の求人・転職（スピード対応）（新着4件/急募あり）

スピード対応
パノラマあり

グループホームケアサポートそうか瀬崎の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
駅近

経験を活かして、現場を動かすリーダーへ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支えるチームのリーダーとして活躍できる施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容グループホームで、入居者様の生活を支えるチームのリーダーとして、施設運営やスタッフの連携を担っていただきます。・施設長・管理職としての現場マネジメント・スタッフとの情報共有やチーム内の連携・入居者様の暮らしを支える業務の管理・施設運営に関わる各種業務・より良いケアを目指した現場づくり ◆ リーダーとしての役割スタッフが協力しながら業務に取り組めるよう、日々の状況を把握し、チームをまとめていくポジションです。入居者様お一人おひとりの生活に寄り添う視点を大切にしながら、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場スタッフとの連携を大切にしながら、グループホーム全体の運営を支える、やりがいのある仕事です。
魅力: 現場を知る人だから任される、次のステージ
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
谷塚駅から0.5km、見沼代親水公園駅から3.3km、西新井駅から4.3km

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ヒューマンライフケア浦和の宿の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
残業ほぼなし
駅近

【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円の手当あり｜東証上場グループ

給与: 給与 319,000 〜 351,000 円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力: POINT
【安心して働けるポイント】
オフの充実が仕事のエネルギー！（「私生活優先」で働ける環境）
無理なくキャリアアップ！（自分のペースで成長できる）
会話好き・聞き上手が活かせる！
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1
浦和駅から0.3km、南浦和駅から1.4km、武蔵浦和駅から1.6km

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ケアセンター浦和美園の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
社会保険完備

埼玉県さいたま市で訪問介護施設の管理者としてあなたのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるための調整・利用者様やご家族への対応・事業所運営に関わる管理業務・現場状況の把握と、より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割利用者様の生活を支える訪問介護サービスが適切に提供されるよう、スタッフと連携しながら事業所全体をまとめていきます。現場の状況を確認し、必要な調整を行いながら、スタッフが働きやすく、利用者様にも安心していただける環境を整えるポジションです。 ◆ 記録・運用体制日々のサービス提供状況や事業所の運営状況を把握し、必要な情報を整理・共有しながら業務を進めます。スタッフ間での連携を大切にし、訪問介護サービスが安定して提供されるよう管理業務を行います。 ◆ 働き方シフト制での勤務となります。管理者として事業所運営に幅広く関わり、訪問介護の現場とスタッフを支えながら、利用者様の在宅生活に貢献できるお仕事です。
魅力: 未経験でも安心！資格と情熱を活かせる環境が整っています
地域に根ざした介護サービスで充実したキャリアを築けます
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-10
浦和美園駅から0.7km、東川口駅から2.6km、南浦和駅から8.0km

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エイプレイス川口の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年間休日120日以上
住宅手当
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、管理職の中心で

給与: 給与 298,600 円
仕事内容: 定期巡回サービスを支える管理職として、利用者様の在宅生活とスタッフの働きやすさを支える仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の状況把握、サービス内容の調整・スタッフの勤務管理、シフト調整・訪問スケジュールや業務進行の管理・介護サービスの品質管理・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整・サービス提供に関する契約や各種書類の確認・事業所運営に関わる業務全般・必要に応じた介護業務のサポート利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。 ◆ 定期巡回サービスならではの役割定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の心身の状態や生活リズムに合わせて、必要な支援を柔軟に提供します。・食事や服薬、水分補給の支援・排せつや移動などの身体介護・安否確認や生活状況の見守り・体調変化や緊急時の情報共有・ご自宅での生活を支えるための関係職種との連携管理職として、個々の支援内容が適切に行われているかを確認し、利用者様により良いサービスを届けられる体制づくりを進めます。 ◆ 記録・運営管理日々のサービス提供状況を把握し、事業所全体が円滑に運営されるよう管理します。・サービス内容や利用者様の状況確認・介護記録、計画書などの書類管理・介護保険に関わる運営上の確認・請求や実績に関する事務業務・スタッフ間の情報共有・業務上の課題や改善点の把握現場の声を大切にしながら、サービス品質の向上とスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ チームをまとめる管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、困りごとや業務上の課題を把握します。・スタッフへの業務指示、相談対応・訪問体制やシフトの調整・サービス提供に関する情報共有・現場で発生した課題の整理と対応・関係職種との連携・事業所全体の業務改善シフト制の勤務の中で、状況に応じた判断力と調整力を発揮しながら、チームで利用者様を支えていきます。 ◆ 仕事のやりがい管理業務だけでなく、現場の状況や利用者様の生活を身近に感じながら事業所運営に携われるのが、この仕事の魅力です。利用者様への支援を支えるスタッフをまとめ、地域での在宅生活を支えるサービスをより良い形に整えていく。介護経験やリーダーシップを活かして、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 経験を、事業所運営とケアの両方に生かせる役割
評価が役割に返ってくるから、次の一歩を描きやすい
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県川口市幸町2-15-8第Ⅱ福富ビル
川口駅から0.6km、赤羽岩淵駅から2.6km、赤羽駅から3.2km

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ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理職で

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務・施設全体を見渡しながら、円滑な運営を進める役割 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心にご担当いただきます。入居者様やスタッフの様子を確認しながら、施設全体を管理するため、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして働けます。
魅力: 介護の経験を、組織づくりへつなげる働き方
管理者として積み重ねた視点が、そのまま強みになる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、内宿駅から7.1km、大宮駅から5.1km

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リハビリデイサービスnagomi川口店の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
年齢不問
学歴不問
50代活躍
40代活躍
土日休み

正社員のデイサービス管理者募集◎多職種のスタッフと連携し、利用者さまとスタッフが快適に過ごせる事業所づくりができます。

給与: 給与 250,000 〜 300,000 円
仕事内容: 日勤専従でデイサービスの運営を担う施設長・管理職の仕事です ◆ 仕事内容・デイサービスにおける施設長・管理職業務・利用者様を支えるサービス運営に関わる業務・現場全体を見渡し、施設運営を担うポジション ◆ 働き方・日勤専従の勤務形態・日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営に携わります・介護の現場を支える管理職として、責任とやりがいを感じられる仕事です
魅力: 利用者さまが自宅で安全に生活できるよう自立支援を行っています。
安心の研修制度があるので、スキルに自信がない方もプロのスキルを身につけてから業務に就けます。
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 埼玉県川口市前川3-10-8
蕨駅から2.2km、南浦和駅から3.8km、浦和駅から5.3km

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リプラス訪問看護ステーション上尾の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
60代活躍
残業ほぼなし

あなたの経験が活かせる！リプラス訪問看護ステーション上尾の施設長を募集中

給与: 給与 375,000 円
仕事内容: 訪問看護ステーションを支える管理者として、チーム運営とサービスの質向上に携わる仕事 ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して働ける環境を整えながら、利用者様により良い看護サービスを届ける役割を担います。・ステーション運営に関する管理業務・スタッフの勤務調整や業務の取りまとめ・訪問看護サービスの提供状況の確認・利用者様やご家族、関係機関との連携・スタッフへの相談対応や業務上のサポート・サービスの質向上に向けた業務改善・必要に応じた訪問看護業務 ◆ 管理者としてのやりがい現場スタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに合った看護サービスを支えていくポジションです。日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スタッフの成長を支援し、チーム全体でより良いケアを実現していくことができます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、ステーションの運営を中心に業務を行います。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場と運営の両面から訪問看護サービスを支える仕事です。
魅力: 【正看護師】所長もしくは地域連携看護師経験のある方大歓迎！さらなる成長を応援します
地域に貢献！利用者様の生活をサポートするやりがい
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 埼玉県上尾市本町6-12-19
北上尾駅から1.5km、内宿駅から3.1km、大宮駅から9.3km

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ケアセンター上木崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
積極採用
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問
50代活躍
残業ほぼなし

管理職として、未経験から活躍のチャンス！

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスの運営を支えていただきます。・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理・訪問介護スタッフとの連携・事業所の運営に関わる管理業務・現場が円滑に進むための調整業務利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。・スタッフとのコミュニケーション・サービス提供に関する調整・事業所運営の進行管理・訪問介護サービス全体のサポートこれまでの経験や知識を活かし、訪問介護の中心メンバーとして活躍できます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、チームでサービスをつくっていく仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護を、管理者として支えてみませんか。
魅力: 明るく温かな「ケアセンター上木崎」での管理職に、あなたの力を貸してください
スキルアップを目指す方に最適！成長を支える正社員としてのキャリア形成
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8-11-20
与野駅から1.1km、さいたま新都心駅から1.3km、浦和駅から3.8km

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新着
スピード対応

リプラスデイサービス見沼の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
50代活躍
寮・社宅あり

現場を支え、事業所を育てる。デイサービスの未来をつくる管理者募集

給与: 給与 300,000 〜 320,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と施設運営を支えていただきます。・利用者様へのサービス提供に関わる現場管理・スタッフが連携して働ける環境づくり・施設運営に関する管理業務・利用者様やご家族への対応・サービス内容や業務の確認、調整 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握し、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを目指します。スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整することが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境日勤専従の管理者として、デイサービスの運営に集中して取り組めます。利用者様との関わりを大切にしながら、現場スタッフと協力してよりよいサービス提供を支えてください。
魅力: “運営を見る力”を、介護の現場でしっかり活かせるポジションです
こんな方に向いています
勤務地について
最後に
募集状況: 【日勤】9:00-17:00(月〜日)
応募要件: 必須：社会福祉主事任用
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3
七里駅から1.3km、さいたま新都心駅から5.5km、浦和美園駅から6.0km

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スピード対応
パノラマあり

リハビリの家西浦和の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
新卒可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
未経験可

さいたま市南区で新たな挑戦を！リハビリの家西浦和で施設長・管理職を募集

給与: 給与 300,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中核へ！施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる住環境づくり ◇ スタッフが円滑に働ける施設運営 ◇ 日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ◇ 施設全体を見渡しながら行う運営・調整入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設運営の中心として力を発揮していただきます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。施設全体の動きを見ながら、入居者様やスタッフに寄り添った運営を進めていくポジションです。日々の変化に目を配り、安心できる住まいづくりを支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で成長をサポート
やりがいと働きやすさを両立！入居者様との心温まる交流
募集状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市南区松本2-18-14
西浦和駅から0.9km、武蔵浦和駅から2.3km、浦和駅から3.8km

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パノラマあり

ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
学歴不問
残業ほぼなし
時短勤務相談可

現場を支える側で、施設運営の中心へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務 ◆ 管理者としての主な役割介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりに取り組みます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフの業務管理や連携・現場の状況把握と課題への対応・施設運営に関わる調整業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営日々の現場状況を把握し、入居者様の安心・安全な暮らしにつながるサービス提供を支えます。スタッフとの情報共有を大切にしながら、施設全体でより良いケアを目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。各部署やスタッフとの連携を図りながら、現場がスムーズに動くよう調整していくポジションです。 ◆ 施設とスタッフをつなぐ役割管理者としてスタッフを支え、チームで入居者様を見守る体制づくりに携わります。現場の声に耳を傾け、円滑なコミュニケーションを通じて、働きやすい環境づくりを進めていきます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の手応え
未経験でも、管理職の基礎から着実に積み上げられる体制
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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デイサービスセンターゆたか本庄の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
新卒可
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
寮・社宅あり

管理者として日勤で現場を動かす

給与: 給与 279,000 〜 284,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を担う管理者として、現場を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、事業所の運営を支える役割をお任せします。・施設運営に関わる管理業務・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス提供体制の管理・事業所全体の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる業務 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様へのサービスだけでなく、スタッフや事業所全体を見渡しながら運営に携われるポジションです。日勤専従の働き方で、これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、より良いデイサービスづくりに取り組めます。 ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力しながら業務を進められる方・利用者様やご家族に寄り添ったサービスを大切にできる方・事業所全体を見渡し、責任感を持って行動できる方
魅力: 経験よりも、介護福祉士としての視点を活かせる環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県本庄市前原1-12-15
本庄駅から0.9km、伊勢崎駅から9.8km、神保原駅から3.1km

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ル・レーヴ大宮北の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
未経験可
学歴不問
50代活躍
60代活躍
40代活躍
女性が活躍

管理者として、現場と運営の両方を動かす

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりとスタッフが働きやすい体制づくりを進めます。・施設運営全般の管理・スタッフの勤務状況や業務の管理・チーム内の情報共有、連携調整・入居者様の生活状況やケア内容の把握・ご家族様や関係各所との連絡、調整・入居相談や施設案内に関する対応・介護サービスの品質管理・施設運営に関する事務処理・施設の環境改善や業務の見直し ◆ 管理者としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。 ◇ 入居者様一人ひとりの状況を確認 ◇ スタッフが連携しやすい体制を整備 ◇ 課題や変化を早期に把握し、改善を推進 ◇ 施設全体の運営状況を管理 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様やスタッフと直接関わりながら、現場の声を運営に反映できるポジションです。これまでの介護経験やチームマネジメントの経験を活かし、施設全体を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
今羽駅から0.4km、内宿駅から7.1km、大宮駅から5.1km

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ル・レーヴ南浦和さくら館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
時短勤務相談可

現場を支える管理者へ、安定運営の中核を

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 現場とチームを支える管理者として、入居者様の安心と施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・施設全体の運営管理・職員の業務管理、チームマネジメント・入居者様の生活状況やケア内容の把握・職員間の連携調整・施設内の業務改善・ご家族様や関係各所との調整・必要に応じた現場のフォロー・施設運営に関する事務業務入居者様に安心して生活していただける環境を整えながら、職員が力を発揮できるチームづくりを進めていくポジションです。 ◆ 管理者として大切にすること日々の状況を把握し、入居者様へのケアが適切に行われているかを確認しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。・入居者様の変化や要望の把握・職員からの相談対応・情報共有の促進・円滑なチームワークづくり・施設内の課題発見と改善現場との距離を大切にし、スタッフと協力しながら施設を運営していくことが求められます。 ◆ 日勤専従の働き方日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当していただきます。職員や関係職種との連携を図りながら、入居者様の様子や現場の状況を確認し、安定したサービス提供を支えていく働き方です。 ◆ これまでの経験を活かせるポジション施設運営や職員管理に関する経験を活かし、管理者としてさらなるキャリアを築けます。介護現場への理解をもとに、職員を支えながら入居者様に寄り添う施設づくりに取り組みたい方に適した仕事です。
魅力: 運営の要を任されるからこそ、経験がしっかり活きる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
南浦和駅から1.9km、浦和駅から2.0km、武蔵浦和駅から3.3km

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ケアリッツ与野本町の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
社会保険完備
資格取得支援あり
女性が活躍
ブランク可
服装自由
駅近

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】9:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県さいたま市中央区上峰4-10-21うえよんC
与野本町駅から0.5km、さいたま新都心駅から2.0km、浦和駅から4.0km

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スピード対応
パノラマあり

ご長寿くらぶ新座・西堀の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
積極採用
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

安心と信頼の環境で、新たな介護のリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 280,000 円
魅力: ご長寿くらぶ新座・西堀でのキャリアアップのチャンス
入居者様の豊かな生活をサポートするやりがいのある仕事
募集状況: 【夜勤】15:00-9:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 埼玉県新座市西堀2-15-10
東久留米駅から1.6km、所沢駅から6.1km、小平駅から6.2km

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スピード対応

訪問看護ステーションパープルの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
40代活躍
年齢不問
50代活躍
学歴不問
女性が活躍
土日祝休み

現場を支える役割で、訪問看護を前へ

給与: 給与 360,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える施設長として、現場とチームを導くやりがいある仕事 ◆ 施設長としての主な役割訪問看護サービスを運営する中心メンバーとして、利用者様へのより良いサービス提供を支えます。・訪問看護事業所の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・サービス提供状況の把握・利用者様やご家族、関係機関との連携・現場が円滑に進むための環境づくり ◆ チームをまとめるポジション日々の業務を管理するだけでなく、スタッフが力を発揮できるようチームをまとめ、事業所全体をより良い方向へ導く役割です。現場の声を大切にしながら、訪問看護サービスの質と運営の安定を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働く施設長日勤専従の施設長として、訪問看護事業所の運営に専念できます。これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様とスタッフの双方を支える、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 資格を活かして、運営の中心に立つ仕事
募集状況: 【日勤】8:20-17:20(月〜金)
応募要件: 歓迎：看護師、保健師
住所: 埼玉県日高市高麗川2-2-10小岩井ビル1F
高麗川駅から0.1km、高麗駅から3.4km、東飯能駅から4.9km

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特別養護老人ホームよつばあたご苑の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
40代活躍
土日休み

あなたの経験と資格を活かし、理想のケアを提供しよう！特別養護老人ホームよつばあたご苑で施設長・管理職を募集中

給与: 給与 337,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割特別養護老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が力を発揮できる職場づくりを進めていただきます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える体制づくり・職員が連携して働ける環境の整備・現場を見渡しながら、より良いサービスを考える業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営管理職として現場と向き合い、入居者様お一人おひとりの暮らしを大切にした施設運営を目指します。日々の状況を把握しながら、職員と連携して安心できるケアの実現を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。生活の場である施設を日中の時間帯に支え、職員や各部門との連携を図りながら、安定した運営につなげていきます。これまでの経験を活かして、施設全体をより良くしていきたい方に適したお仕事です。
魅力: 介護福祉士の資格を活かして、入居者様のより良い生活をサポートしませんか？
埼玉県新座市あたごで新たなキャリアを築こう！正社員として安定した雇用を提供します
募集状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜金)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県新座市あたご3-4-6
新座駅から1.7km、和光市駅から6.2km、所沢駅から6.4km

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ケアセンターコルサの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
女性が活躍

現場をまとめる手応えを、訪問介護の管理者としてしっかり形にできる場所

給与: 給与 310,000 〜 340,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わるポジションです。・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの運営・事業所全体の管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス提供に関わる調整や確認管理者として現場を支えながら、事業所のより良いサービスづくりに取り組めます。 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて事業所運営を行い、スタッフと連携しながら訪問介護サービスを支えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様のご自宅での生活を支える訪問介護。事業所の運営を担う管理者として、スタッフや関係者と連携し、サービスの質を支える重要な役割を担えます。
魅力: 経験を活かして、現場も人も動かす立場へ
「現場の流れを整える力」が、そのまま信頼につながる仕事
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
東浦和駅から1.8km、浦和美園駅から3.6km、浦和駅から3.8km

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パノラマあり

ケヤキ倶楽部北上尾の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
60代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
残業ほぼなし

現場を支える管理者として、信頼を形にする

給与: 給与 280,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・スタッフが働きやすい施設運営の推進・施設運営に関わる幅広い管理業務・現場全体を見渡しながらの業務調整管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。・スタッフとの情報共有・業務の調整や運営管理・施設内の環境整備・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力: 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、本川越駅から9.5km

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はなもも訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
60代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日休み

株式会社フィジテックが運営するはなもも訪問看護ステーションで、あなたのスキルを活かしましょう！

給与: 給与 418,000 〜 478,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、チームとサービスをまとめる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、サービス全体の運営とスタッフの業務を取りまとめます。・訪問看護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供に関する調整・看護職員などスタッフの業務管理・スタッフ間の情報共有や連携の推進・現場での課題把握と改善に向けた対応・関係者との連絡調整 ◆ 管理者としての役割利用者様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に働ける環境づくりを担います。日勤専従の勤務形態で、訪問看護の現場とステーション運営の両面を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、チームをまとめる役割を目指せます。
魅力: 多様な経験を活かせる職場環境
正社員としての安定した雇用
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 埼玉県八潮市南川崎938-4サンライズシバ9
八潮駅から0.4km、北綾瀬駅から4.0km、京成金町駅から5.2km

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ALSOKケアホーム朝霞膝折の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
60代活躍
年齢不問
40代活躍
時短勤務相談可

埼玉県朝霞市で新しいキャリアを築く―施設長・管理職を募集しています！

給与: 給与 344,100 円
仕事内容: 日勤専従で施設運営を支える、施設長・管理職としての責任あるお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割介護付き有料老人ホームにて、施設運営を担う施設長・管理職としてご活躍いただきます。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場を支える管理職としての業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 介護付き有料老人ホームで働く魅力入居者様が安心して毎日を過ごせる環境づくりに関わりながら、施設全体を見渡して運営を支えるポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら、施設長・管理職としての役割に集中して取り組めます。
魅力: 未経験可！あなたのリーダーシップで「ALSOKケアホーム朝霞膝折」を支えよう
充実したサポート体制で安心してキャリアをスタート
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
朝霞駅から1.5km、和光市駅から2.7km、地下鉄成増駅から4.8km

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パノラマあり

グループホームケアサポートこしがやの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
年齢不問
学歴不問
50代活躍
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を知る人が、次のリーダーへ進める場所

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームのリーダー職 ◆ お仕事内容グループホームで、リーダーとして現場を支えるお仕事です。・入居者様の生活を支えるチームづくり・スタッフ間の連携や情報共有・日々の業務が円滑に進むよう現場をサポート・シフト制での勤務入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフと協力して安心できる暮らしを支えていただきます。 ◆ リーダーとしての役割現場スタッフと連携し、チームをまとめる中心的なポジションです。・スタッフが働きやすい環境づくり・業務上の相談やフォロー・入居者様の状況に応じた連携・施設運営を支える現場対応これまでの経験を活かしながら、より良いケアとチーム運営を目指せます。 ◆ 働き方勤務はシフト制です。現場の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら、入居者様の日々の生活を支えます。リーダーとして責任を持って業務に取り組みたい方、周囲と連携しながら現場をより良くしたい方に向いているお仕事です。
魅力: 経験を重ねた人に、役割が広がる安心感
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県越谷市東越谷6-15-11
越谷駅から1.7km、浦和美園駅から6.6km、見沼代親水公園駅から9.7km

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パノラマあり

ピュアテラス東川口壱番館の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

管理職の経験を、暮らしを支える力へ

給与: 給与 310,000 〜 330,000 円
仕事内容: 入居者様の安心とスタッフの力をつなぐ、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 施設長として担う役割サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場づくりをお任せします。・施設全体の運営管理・入居者様への対応や生活上の相談支援・スタッフの業務調整、指導、マネジメント・サービスの質向上に向けた取り組み・施設内の環境整備や安全管理・関係各所との連携、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、日々の変化にも目を配った運営を行います。スタッフと情報を共有し、入居者様やご家族様からの相談にも丁寧に向き合い、信頼される住まいをつくっていく役割です。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント現場で働くスタッフと連携し、円滑に業務を進められる体制を整えていきます。・スタッフ間の情報共有・業務上の課題整理と改善・チームワークを大切にした職場づくり・スタッフの成長を支える指導、サポート施設長として、現場の声をくみ取りながら、より良いサービス提供につなげてください。 ◆ シフト制で施設運営をサポート勤務はシフト制です。施設全体の状況を把握しながら、日々の運営を安定させ、入居者様とスタッフ双方を支えるポジションです。これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、マネジメント力を発揮したい方に適した仕事です。
魅力: 現場をまとめる力が、評価につながる理由
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所: 埼玉県川口市戸塚3-31-7
東川口駅から0.6km、浦和美園駅から3.1km、見沼代親水公園駅から6.6km

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ななほし訪問介護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問
60代活躍

現場を支える側へ、管理者として輝く

給与: 給与 290,000 〜 345,000 円
仕事内容: 現場とスタッフをつなぎ、訪問介護サービスを支える管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすい環境づくりを支えていただきます。・訪問介護サービスに関する管理業務・利用者様への訪問対応・利用者様の状況に応じたサービス調整・職員、パートスタッフのシフト管理・スタッフへの業務指示や連携・訪問介護サービスが円滑に進むための各種調整 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護では、現場スタッフとの連携が欠かせません。サービスの状況を把握しながら、スタッフの配置や訪問スケジュールを調整。利用者様とスタッフ双方にとって安心できるサービス提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を支えていただくポジションです。現場での対応だけでなく、スタッフの相談に乗ったり、サービス内容を調整したりと、幅広い業務を通じて事業所全体をまとめていきます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方・利用者様に寄り添ったサービスを大切にしたい方・チームをまとめることにやりがいを感じる方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 経験を活かしながら、管理の手応えを積み重ねる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県春日部市緑町6-11-18
一ノ割駅から0.4km、春日部駅から1.9km、浦和美園駅から8.9km

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パノラマあり

イルミーナかわごえの施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
年齢不問
40代活躍
学歴不問
50代活躍
時短勤務相談可
社会保険完備

経験を活かして、施設運営の中心へ

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担っていただきます。・施設全体の運営管理・入居者様の生活状況の把握と必要な支援の調整・スタッフ間の連携や業務の調整・サービスの質を保つための環境整備・施設運営に関わる各種業務入居者様お一人おひとりの思いに寄り添いながら、現場と運営の両面から施設を支えるポジションです。 ◆ 現場との連携を大切にした施設運営施設長・管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整します。入居者様への支援に関わるスタッフの声を受け止め、より良いサービスにつなげていくことも大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営状況やスタッフとの連携を意識しながら、幅広い業務に対応していただきます。日々変化する現場の状況を把握し、柔軟に判断できる方に適したお仕事です。 ◆ 入居者様の安心とスタッフの成長を支える仕事入居者様がその人らしい生活を続けられるよう支援するとともに、スタッフが力を発揮できる職場環境を整えていく施設長・管理職。これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携わりながら、より良いサービスづくりを目指せます。
魅力: 現場を動かす手応えと、管理職としての成長
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川越市藤間134-1
新河岸駅から0.7km、川越駅から2.7km、本川越駅から3.5km

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ケアセンターケヤキの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
60代活躍
学歴不問
ブランク可
残業ほぼなし
復職支援あり
社会保険完備

現場を動かす施設長として、裁量ある正社員へ

給与: 給与 250,000 〜 280,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える施設長として、日勤中心に活躍できるお仕事です ◆ 施設長として担う役割訪問介護事業所の運営を支える施設長として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに携わります。・事業所運営に関わる管理業務・訪問介護サービスの運営サポート・スタッフが働きやすい環境づくり・利用者様へのサービス提供を支える調整業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営訪問介護では、利用者様のご自宅での暮らしを支える視点が大切です。現場を支える管理職として、サービスが円滑に提供されるよう事業所全体を見渡しながら業務に取り組みます。 ◇ 利用者様の生活を支える訪問介護サービス ◇ スタッフと連携したサービス提供体制づくり ◇ 日々の運営状況を確認しながらの事業所管理 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。施設長として事業所の運営を支えながら、訪問介護サービスに関わるスタッフや利用者様との連携を大切にできるポジションです。
魅力: 管理経験を、そのまま運営の力に変えられる環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県越谷市大道111サービス付き高齢者向け住宅ケヤキ倶楽部越谷
大袋駅から1.8km、浦和美園駅から4.1km、東川口駅から5.3km

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スピード対応
パノラマあり

さわやかおけがわ館の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

介護付き有料老人ホームで幹部候補として活躍してくれる方を募集します

給与: 給与 220,000 〜 340,000 円
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 埼玉県桶川市加納71-1
桶川駅から1.7km、内宿駅から4.0km、北本駅から3.0km

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ケアセンターつどいせんげん台の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
新卒可
残業ほぼなし

現場を支え、信頼をつくる管理者へ

給与: 給与 300,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事です ◆ 主な業務内容・デイサービスの運営に関わる管理業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営を円滑に進めるための各種調整・現場全体を見渡しながら、日々のサービス提供を支える業務 ◆ 管理者としての役割管理者として施設全体の状況を把握し、スタッフと連携しながら、デイサービスの円滑な運営を担います。利用者様や現場の状況に目を配り、より良いサービス提供につなげていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、これまでの経験や判断力を活かして施設運営に取り組めます。現場を支える立場として、利用者様に寄り添うデイサービスづくりに力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を活かして、運営の中心へ立つ仕事
経験者だからこそ見える課題に、運営側から向き合える
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
せんげん台駅から0.9km、浦和美園駅から5.7km、春日部駅から5.1km

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スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
40代活躍
50代活躍
年齢不問
学歴不問
時短勤務相談可
残業ほぼなし

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与: 給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容: 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認・ユニットやフロアの運営状況確認・職員への業務指示、勤務体制の調整・現場職員のフォロー、ケア品質の確認・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有・新規利用者様の受け入れに関する準備・サービス担当者会議や各種会議への参加・ケアに関する計画書や必要書類の作成・請求業務などの施設運営に関わる事務・居宅介護支援事業所など関係機関との連携・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。・利用者様の誘導や見守り・体操やレクリエーションのサポート・職員からの相談対応・フロアの環境確認・申し送りや朝礼を通じた情報共有利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。・スタッフとの面談や相談対応・職員会議、運営会議への参加・ケアに関する情報共有・業務上の課題整理と改善・職員が安心して働ける環境づくり一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力: 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、赤羽駅から6.6km

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