1. みんジョブ
  2. 管理職
  3. 静岡県の管理職
  4. 月給35万円以上 静岡県の管理職求人

静岡県の施設長・管理職の月給35万円以上の求人一覧

エリアを選択

雇用形態/給与/特徴から選択

職種を選択

該当件数:61求人(1-30件)

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

【管理者】静岡県富士市で新しいチャレンジ!訪問看護 ステーションかえでの管理職募集

給与
給与 330,000 〜 380,000 円
仕事
内容
訪問看護の運営を支える管理者として活躍!日勤専従で現場をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への看護サービスを支え、事業所の運営を担っていただきます。 ・訪問看護に関わる管理者業務 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所運営に関する業務 ・訪問看護スタッフをまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがい 現場を支える管理者として、訪問看護サービスの質と事業所の運営に関わるポジションです。利用者様に必要なケアを届けるチームをまとめながら、これまでの経験を活かして活躍できます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護ステーションでの管理者業務 ・看護サービスと事業所運営の両面に携わるお仕事です
魅力
地域とともに歩む訪問看護ステーションでのクリエイティブなお仕事
未経験からでも安心して始められるバックアップ体制
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
静岡県富士市伝法2525-1
吉原本町駅から2.2km、富士駅から3.1km、吉原駅から4.4km
訪問看護 ステーションかえでの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を支える管理者として、収入も安定

給与
給与 454,170 〜 538,170 円
仕事
内容
看護の現場とチームを支える管理者として、訪問看護ステーションの運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 管理者として、訪問看護サービスの質を保ちながら、スタッフが働きやすいチームづくりを担っていただきます。 ・スタッフのマネジメント、業務調整 ・訪問看護業務の管理 ・利用者様の健康管理、状態観察 ・利用者様に合わせた看護ケアの提供 ・ご家族とのコミュニケーション ・スタッフへの業務上のフォロー ・関係職種や各部門との連携 ・看護記録や業務記録の管理 ・ステーション運営に関わる管理業務 管理業務だけでなく、必要に応じて看護業務にも携わるため、現場感覚を大切にしながらチームを支えられます。 ◆ チームをまとめる管理者の役割 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むようサポートします。 ・スタッフの状況把握と相談対応 ・業務の進捗確認、調整 ・看護ケアに関する情報共有 ・多職種との連携推進 ・チーム内での課題共有と改善 利用者様へのより良い看護につなげるため、現場と運営の両面からステーションを支えるポジションです。 ◆ 記録・情報共有について 看護記録や業務に関する情報を適切に管理し、スタッフ間で共有します。 利用者様の状態やケア内容をチームで把握し、継続した看護が行えるよう、正確な記録と連携を大切にしています。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 管理者としての業務に加え、看護業務やスタッフとの連携にも取り組むため、これまでの看護経験を活かしながらマネジメントスキルを高められる仕事です。管理者経験を活かしたい方はもちろん、これから管理業務に挑戦したい方にも適しています。
魅力
なぜ管理者としての価値がしっかり評価されるのか
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
静岡県藤枝市駅前1-8-11
藤枝駅から0.1km、西焼津駅から3.2km、六合駅から4.8km
訪問看護ステーションリヤンドファミーユの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可

管理者として現場を動かす、訪問看護の中核へ

給与
給与 416,666 円
仕事
内容
日勤専従で訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、スタッフと連携しながらサービス提供を支えていただきます。 ・訪問看護業務の管理 ・利用者様の健康状態や療養生活の把握 ・看護スタッフとの情報共有、業務調整 ・関係機関との連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり 利用者様一人ひとりの状況を大切にしながら、質の高い訪問看護サービスを提供できる体制を整えていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場での看護だけでなく、スタッフの動きや事業所全体を見渡しながら、より良いサービスづくりに取り組めます。 ・チームで利用者様を支える達成感 ・スタッフの成長や働きやすさを支える実感 ・訪問看護事業所の運営に携わるやりがい ・これまでの看護経験やマネジメント力を活かせる環境 ◆ 勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 現場と運営の両面から訪問看護を支え、利用者様に安心してサービスを受けていただける事業所づくりを目指していただきます。
魅力
経験が、運営力としてそのまま評価される職場です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:看護師、自動車免許
住所
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見5196-1
舞阪駅から2.2km、新浜松駅から8.1km、高塚駅から3.5km
訪問看護ステーション アビリティの すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 即日勤務可

静岡県藤枝市での新たな挑戦!リヤンドファミーユで施設長として輝くチャンス

給与
給与 435,000 〜 625,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、施設運営全般を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設内の業務が円滑に進むための管理・調整 ・スタッフとの連携やチーム運営 ・日々の状況把握と、よりよいサービス提供に向けた取り組み ・施設運営に関わる各種管理業務 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 施設長としての働き方 日勤専従の勤務で、施設運営にじっくり向き合えます。 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して課題を整理し、入居者様にとって安心できる住まいづくりを進めていきます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、施設の中心としてご活躍いただけます。 ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフと協力しながらチームをまとめたい方 ・入居者様の安心した暮らしを第一に考えられる方 ・施設運営に主体的に関わりたい方 ・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力
地域密着の安心と信頼の施設『リヤンドファミーユ』で活躍しませんか?
正社員として安定したキャリアを築く
静岡県藤枝市で人々の暮らしに貢献するやりがい
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、准看護師
住所
静岡県藤枝市駅前1-8-11
藤枝駅から0.1km、西焼津駅から3.2km、六合駅から4.8km
サービス付き高齢者向け住宅 リヤンドファミーユの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

静岡県の安心の住まいで、あなたのキャリアを活かしませんか?

給与
給与 337,157 〜 369,079 円
魅力
介護福祉士・実務者研修資格があればOK
理想的な働き方が実現できる静岡県静岡市の魅力的な環境
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
静岡県静岡市駿河区谷田34-5
県立美術館前駅から0.4km、草薙駅から0.8km、新清水駅から4.9km
ホスピス対応型住宅 リベル 県立美術館前の すべての求人を見る(ほか7件)
  • デイサービス
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

人をまとめる力で、施設の毎日を動かす

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ・介護業務(シフトの人員として) ・スタッフのマネジメントと育成 ・勤務表作成 ・お客様対応(見学・契約等) ・営業活動 ・地域との関係作り 管理職経験がない方でも業務を習得できるよう研修を行います。
魅力
管理職経験がない方も応募できます
研修と引継ぎで業務を習得
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
いずれか必須:実務者研修
住所
静岡県藤枝市小石川町3-19-23
藤枝駅から1.4km、西焼津駅から2.0km、焼津駅から5.2km
生活リハビリ小石川 デイサービスセンターの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

管理職経験を、法人の未来を動かす力へ

給与
給与 282,000 〜 364,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場とチームを支える管理者として、日勤で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを担います。 ・事業所全体の運営管理 ・訪問介護サービスの質の維持・向上 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連絡・調整 ・現場の状況把握と課題の整理 ・よりよいサービス提供に向けた改善 管理業務だけにとどまらず、現場の声を受け止めながら、チームをまとめていくポジションです。 ◆ 記録・運用体制 訪問介護では、利用者様の生活状況やサービス提供時の様子を正しく把握し、スタッフ間で共有することが大切です。 ・サービス提供状況の確認 ・必要な情報の整理と共有 ・業務の進捗管理 ・事業所内での連携体制づくり ・サービス運用上の課題への対応 一人で抱え込むのではなく、スタッフと連携しながら、安定した事業所運営を目指していただきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様のご自宅での暮らしを支える訪問介護。管理者は、利用者様への支援だけでなく、訪問するスタッフを支え、事業所全体を動かす重要な役割を担います。 ・利用者様の安心した在宅生活を支えられる ・スタッフの成長や活躍を後押しできる ・現場の意見をサービス改善につなげられる ・チームでよりよいケアを実現できる ・事業所運営に幅広く携われる 日々の関わりを大切にしながら、地域の在宅介護を支えていきたい方に向いているお仕事です。 ◆ 勤務スタイル 勤務は日勤専従です。 訪問介護の管理者として、事業所運営やスタッフとの連携を中心に、日中の時間帯に業務を進めていただきます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場と運営の両面から事業所を支えてください。
魅力
なぜこの待遇と役割が実現できるのか
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
静岡県田方郡函南町仁田284-5
伊豆仁田駅から0.3km、三島駅から6.2km、沼津駅から7.9km
訪問介護 センター函南・ぶなの森の すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 日勤のみ可

現場を動かす手応えを、次の管理職で

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職!利用者様とスタッフに寄り添うマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体の運営を担います。 ・利用者様へのサービス提供を支える運営管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、業務を円滑に進めるための調整 ・サービスの質や安全面に配慮した施設運営 ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 管理職としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを目指します。 ・スタッフへの業務上のサポート ・チーム内の情報共有や連携 ・日々の業務が適切に行われているかの確認 ・課題の把握と改善に向けた対応 ・施設全体を見渡したマネジメント ◆ 働き方の特徴 日勤専従で、デイサービスの運営に集中して取り組めるポジションです。利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わることができます。
魅力
リーダー経験を、運営の中心で活かせる場所
動きやすいデイサービスだからこそ見える改善点
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
静岡県静岡市葵区籠上7-5
新静岡駅から2.3km、草薙駅から6.8km、日吉町駅から2.5km
デイサービス 籠上の湯の すべての求人を見る(ほか10件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場をまとめる力が、そのまま待遇につながる

給与
給与 275,200 〜 362,300 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの管理者として活躍! ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を担うお仕事です。 入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、現場を支える職員の連携を大切にしながら、施設全体をマネジメントしていただきます。 ◆ 管理者としての役割 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・職員同士の連携を促す現場づくり ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 施設全体を見渡しながら、入居者様と職員の双方を支える管理者として、これまでの経験や考えを活かしていただけます。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・入居者様に寄り添った施設づくりを大切にできる方 ・職員とのコミュニケーションを重視できる方 ・責任感を持って施設運営に取り組める方・運営やチームづくりに関心がある方
魅力
なぜ管理職として手応えのある待遇が実現できるのか
一つ上の視点で、現場と人を動かすポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県湖西市新居町新居新弁天3394-1
弁天島駅から0.5km、新居町駅から2.6km、舞阪駅から2.7km
メディケアレジデンス湖西の すべての求人を見る(ほか25件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

現場をまとめるほど、働く誇りが積み重なる

給与
給与 275,200 〜 362,300 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 管理者としての主な役割 デイサービスの管理者として、施設運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ・サービス提供が円滑に進むよう、日々の現場を管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ チームをまとめるやりがい スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良いサービス提供を目指していくポジションです。 利用者様に寄り添う現場づくりと、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関われるため、これまでの経験や考えを活かして施設運営に取り組めます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 デイサービスの管理者として、日々の状況に合わせてスタッフと連携しながら、安定した施設運営を担っていただきます。管理職として現場を支え、施設全体をより良い方向へ導いていく仕事です。
魅力
経験に応じた評価で、管理者として前へ進める
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎445-3
都筑駅から0.4km、東都筑駅から1.7km、三ヶ日駅から1.8km
デイサービスセンターこのんの すべての求人を見る(ほか23件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

管理者として現場を動かす、誇れる毎日へ

給与
給与 280,200 〜 367,300 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、サービス付き高齢者向け住宅の管理者募集 ◆ 管理者としての主な役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う管理者として、入居者様へのより良いサービス提供と、現場スタッフが力を発揮できる環境づくりをお任せします。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活を支えるサービスの確認 ・現場の状況把握と改善に向けた取り組み ・関係職種や関係機関との連携 管理者として現場を見渡しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った住まいづくりを進めていくポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活をサービス付き高齢者向け住宅で過ごす入居者様が、安心して自分らしい暮らしを続けられるよう、施設全体のサービス品質を支えていただきます。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・スタッフ間での情報共有 ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・安心して過ごせる環境づくり 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームでより良いケアを目指せる方に適した仕事です。 ◆ スタッフをまとめるリーダー業務 管理者としてスタッフを支え、施設全体を動かしていくことも大切な役割です。 ・スタッフへの業務共有 ・勤務シフトに応じた現場の調整 ・スタッフからの相談対応 ・チームワークを高めるための連携 ・業務上の課題に対する改善の検討 一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設運営を進めていきます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の施設運営を支えながら、スタッフと連携して業務を進めていただきます。 これまでの介護・福祉の経験を活かして管理職としてキャリアを築きたい方、現場をまとめる立場に挑戦したい方におすすめです。
魅力
介護の視点と運営の視点、どちらも活きる立場
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県藤枝市田沼2-3-3
藤枝駅から0.5km、西焼津駅から2.7km、六合駅から5.2km
はーとらいふ藤枝の すべての求人を見る(ほか22件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可

医療依存度の高い現場を束ねる、施設長の一歩先へ

給与
給与 399,170 〜 608,340 円
仕事
内容
入居者様とスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う施設長 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長として、日々の運営管理をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの業務調整やマネジメント ・入居者様やご家族への対応 ・スタッフ間の連携促進 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ・施設運営に関わる各種管理業務 入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両面から、施設を支えていただくポジションです。 ◆ 施設長としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して施設運営を進めていきます。 ・入居者様の暮らしを支える体制づくり ・スタッフの相談対応や業務上のサポート ・職員同士の情報共有や連携の強化 ・施設内の課題把握と改善への取り組み ・施設運営に関する関係者との調整 これまでの介護・福祉分野での経験や、チームをまとめた経験を活かしながら、施設全体を動かしていくやりがいがあります。 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設運営やスタッフのマネジメントに取り組みます。 入居者様の安心と、現場スタッフの働きやすさを大切にしながら、地域に根ざした住宅型有料老人ホームをつくっていく仕事です。
魅力
運営だけで終わらない、拠点づくりの中心へ
管理職経験を支える、役割分担のしやすさ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
無資格可
住所
静岡県浜松市中央区下石田町1832-1
天竜川駅から2.3km、新浜松駅から6.3km、自動車学校前駅から3.6km
【がん末期・難病特化型施設】リヤンド‐絆-浜松東の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県藤枝市小石川町3-19-23
藤枝駅から1.4km、西焼津駅から2.0km、焼津駅から5.2km
ハートライフ小石川の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 新着
  • 病院
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

管理職として、看護の現場を導く

給与
給与 315,520 〜 368,400 円
魅力
なぜ管理者としての働きやすさが叶うのか
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【夜勤】16:30-9:00(月〜土)
応募
要件
必須:看護師
住所
静岡県湖西市新所15-70
大森駅から1.9km、新所原駅から4.3km、鷲津駅から2.4km
  • 新着
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新規オープン

現場を動かし、待遇も整う管理職へ

給与
給与 316,000 〜 422,800 円
仕事
内容
訪問介護事業所の運営・管理全般を担当します。入居相談や営業、面接を含む採用業務のほか、シフトやスケジュールの作成を行います。ケアマネジャーの介護プランに基づき、入居者へ介護サービスを提供し、入浴・排泄・食事の介助、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、ナースコール対応にも携わります。
魅力
経験を活かして、施設全体の動きを整える仕事
資格と実務経験を土台に、管理職として前へ
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県浜松市中央区高林4-15-10
助信駅から0.8km、新浜松駅から2.8km、曳馬駅から1.0km
ウェルビーライフ浜松の すべての求人を見る(ほか14件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 積極採用
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 髪型・髪色自由
  • 年間休日120日以上

スマイル西脇で認知症対応型デイサービス事業の管理者候補(静岡エリア)募集

給与
給与 306,500 〜 382,500 円
仕事
内容
日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスにおける管理者業務 ・日中のサービス提供を支える事業所運営 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携しながら、現場全体を見渡した管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・管理者として日勤専従で勤務 ・デイサービスの運営を担う責任あるポジション ・利用者様やスタッフとの連携を大切にしながら、事業所を支えます
魅力
地域に根ざした信頼のデイサービス施設を支える役目
チームをまとめ、働きがいのある職場を実現
就業形態について
募集
状況
【日勤】8:00-18:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
住所
静岡県静岡市駿河区西脇56-1
静岡駅から2.5km、新静岡駅から3.0km、草薙駅から7.2km
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

介護経験を活かし、施設運営を支える施設長候補

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り
魅力
管理職経験がない方も段階的に学べます
キャリアアップをサポート
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
いずれか必須:実務者研修
住所
静岡県富士市厚原179-1
入山瀬駅から0.8km、富士駅から3.4km、岳南江尾駅から9.6km
ハートフルホーム厚原の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与
給与 315,200 〜 419,200 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、サービス付き高齢者向け住宅の管理者 ◆ 施設運営を担う管理者業務 サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが円滑に働ける体制づくりを担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの情報共有や連携 ・現場の状況確認と業務調整 ・入居者様への対応 ・関係する職種や各機関との連絡調整 ・より良いサービス提供に向けた改善や運用 日々の現場を見ながら、入居者様とスタッフ双方にとって過ごしやすく働きやすい施設をつくっていく、やりがいのあるポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、安心した毎日を過ごしていただけるよう、施設内の状況を把握し、必要な対応につなげていきます。 現場スタッフとコミュニケーションを取り、チームで入居者様を支える中心的な役割をお任せします。 ◆ スタッフをまとめるリーダーシップ 管理者としてスタッフの声に耳を傾け、日々の業務がスムーズに進むよう調整します。 ・スタッフ間の連携を促進 ・現場で発生する課題の把握 ・業務の進め方や体制の調整 ・施設運営に関する情報共有 ・チーム全体のサービス品質向上 これまでの経験を活かして、現場を支えるリーダーとして力を発揮できる仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業務状況に合わせてスタッフと連携しながら、施設運営を支えていただきます。入居者様の生活を守る責任感と、周囲と協力して進める調整力が活かせる職場です。
魅力
経験を活かして、運営にも関われる立場へ
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県磐田市福田46
御厨駅から4.1km、磐田駅から4.5km、豊田町駅から7.0km
はーとらいふ磐田の すべての求人を見る(ほか25件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場をまとめる力が、そのまま評価につながる

給与
給与 275,200 〜 362,300 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフとの連携、業務調整 ・日々のサービス提供状況の確認 ・現場が円滑に進むためのサポート ・施設運営に関わる管理業務全般 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、スタッフと協力して安心できる住環境をつくるお仕事です。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ・入居者様やご家族様への配慮 ・スタッフ間の情報共有 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ・施設全体を見渡した運営管理 周囲とコミュニケーションを取りながら、施設をより良くしていく中心的なポジションです。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の業務に柔軟に対応しながら、入居者様の暮らしを継続的に支えていただきます。現場と運営の両面に関わるため、これまでの介護経験や調整力を活かしてキャリアアップを目指せます。
魅力
段取り力と対話力を、運営の中心で活かせる場所
なぜ現場を任せられるのか、その背景
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県磐田市前野2890-2
豊田町駅から1.5km、新浜松駅から8.0km、磐田駅から3.2km
メディケアレジデンス磐田の すべての求人を見る(ほか27件)
  • デイサービス
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 駅近
  • 即日勤務可

現場を動かし、法人の未来をつくる管理職へ

給与
給与 282,000 〜 364,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場と利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を見渡しながら運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供状況の把握 ・利用者様やご家族への対応 ・現場の課題把握と改善に向けた取り組み ・安全で安心できるサービス環境づくり 管理者としてスタッフを支えながら、より良いサービス提供を目指していただくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様との関わりだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チーム全体をより良い方向へ導いていく役割です。 日々の現場で生まれる気づきを運営に反映し、利用者様にとって安心して過ごせるデイサービスづくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の管理者として、デイサービスの一日の流れを把握しながら業務に携わっていただきます。 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にし、利用者様に寄り添ったサービスをチームで提供していく働き方です。
魅力
経験を、施設運営の手応えにつなげる場所
評価が見えるから、次の一手を打ちやすい
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員) ※無資格の方でも応募可能です。
住所
静岡県田方郡函南町仁田284-5
伊豆仁田駅から0.3km、三島駅から6.2km、沼津駅から7.9km
デイサービス函南・ぶなの森の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 副業可

現場を動かす管理者へ、安定と裁量を

給与
給与 316,000 〜 422,800 円
仕事
内容
訪問介護事業所の管理・運営全般を担います。入居相談や営業、採用面接のほか、シフト・スケジュールの作成を行います。ケアマネジャーが作成した介護プランに沿って、入浴・排泄・食事の介助、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、ナースコール対応も担当します。
魅力
収入面とキャリアを同時に伸ばせる理由
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県富士市伝法17-1
入山瀬駅から2.7km、富士駅から4.7km、岳南江尾駅から7.7km
メディケアレジデンス富士広見公園の すべての求人を見る(ほか10件)
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 口コミあり(1件)
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可

静岡県浜松市中央区で働ける訪問看護施設の管理者募集!

給与
給与 330,000 〜 380,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、サービス運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における管理者として、利用者様へのサービス提供を支える業務に携わっていただきます。 ・訪問看護サービスに関わる管理業務 ・事業所運営に関する業務 ・利用者様に適切なサービスを届けるための現場管理 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理者として訪問看護の運営を担うポジション ・現場と事業所をつなぎ、円滑なサービス提供を支える役割 ◆ こんな方に向いています ・訪問看護の運営や管理に携わりたい方 ・利用者様に寄り添ったサービス提供を大切にできる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・管理者として責任感を持って取り組める方
魅力
利用者様と地域に貢献する訪問看護ステーションでのキャリアチャンス
柔軟な職場環境で充実した働き方を実現!
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
静岡県浜松市中央区中央1-5-21
遠州病院駅から0.3km、新浜松駅から1.1km、八幡駅から0.5km
株式会社 ほこや 訪問看護ステーションの すべての求人を見る(ほか1件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 即日勤務可

理想の介護環境を築く施設長職をお探しのあなたへ、静岡の新天地で活躍しませんか?

給与
給与 435,000 〜 625,000 円
仕事
内容
施設運営を支える施設長として、入居者様とスタッフに寄り添う管理業務 ◆ 施設長としての主な役割 ・介護付き有料老人ホームの運営管理 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ・施設全体の状況把握と業務の調整 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ◆ 働き方について ・日勤専従での勤務 ・施設運営を担う管理職として、現場全体を見渡しながら業務を進めます ・入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にするポジションです
魅力
介護の未来を共に創るリーダーを募集しています!
静岡県藤枝市駅前の好立地で、通勤も快適!
応募
要件
歓迎:介護福祉士、看護師、准看護師
住所
静岡県藤枝市駅前1-8-11
藤枝駅から0.1km、西焼津駅から3.2km、六合駅から4.8km
介護付き有料老人ホーム リヤンドファミーユの すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

管理職として現場を動かす、安定と裁量の両立

給与
給与 282,200 〜 372,300 円
仕事
内容
入居者様とスタッフを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい体制づくり ・施設運営に関わる業務全般 ・現場と施設運営をつなぐリーダー業務 入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさ、その両方を支える重要なポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を送る入居者様の様子を見守りながら、安心して過ごせる住環境を整えていきます。 一人ひとりの思いを大切にし、スタッフと連携しながら、より良いサービスの提供を目指していただきます。 ◆ チームをまとめるリーダー業務 管理者としてスタッフとコミュニケーションを取り、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめます。 ・スタッフとの情報共有 ・業務の調整や進行管理 ・施設内の連携づくり ・より良い運営に向けた改善 これまでの経験や考えを活かしながら、施設づくりに携われるやりがいのあるお仕事です。 ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 施設の状況に合わせてスタッフと連携しながら業務を進め、入居者様に安心を届ける施設運営を担っていただきます。
魅力
頑張りが形になりやすい管理者ポジション
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県沼津市岡宮1302-3
下土狩駅から2.8km、沼津駅から4.2km、三島駅から4.3km
住宅型有料老人ホームはーとらいふ沼津の すべての求人を見る(ほか29件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす手応えと安定収入を両立

給与
給与 282,200 〜 372,300 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者 ◆ 管理者として施設運営をリード 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ スタッフが力を発揮できる職場づくり ◇ 日々の施設運営を円滑に進めるための管理業務 ◇ 現場と連携しながら、より良いサービスを目指す取り組み 入居者様の暮らしを支える視点と、スタッフをまとめるリーダーシップを活かし、施設の中心としてご活躍いただけます。 ◆ チームをまとめるやりがい 管理者として、施設で働くスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう取り組みます。 ◇ スタッフとのコミュニケーション ◇ チームワークを大切にした職場づくり ◇ 施設全体を見渡した運営 ◇ 入居者様に寄り添うサービスの実現 現場の声を大切にしながら、入居者様とスタッフ双方にとってより良い施設を目指せる仕事です。 ◆ シフト制で施設運営を支える働き方 勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフとの連携を大切にしながら、管理者として幅広い業務に携わっていただきます。 これまでの経験やマネジメント力を活かし、住宅型有料老人ホームの運営を支える存在としてご活躍ください。
魅力
評価されるのは、現場を整える力と判断力
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県富士市松岡609-1
柚木駅から0.5km、富士駅から1.7km、吉原駅から6.3km
メディケアレジデンス 富士松岡の すべての求人を見る(ほか24件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

現場を支え、未来の運営をつくる管理者へ

給与
給与 282,000 〜 364,000 円
仕事
内容
現場とチームをつなぎ、入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支えるサービスの管理 ・介護・看護職員など、各職種との連携 ・職員の勤務状況や業務の調整 ・現場で発生する課題の把握と改善 ・ご家族様や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関する各種管理業務 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・サービスの質向上に向けた取り組み 入居者様一人ひとりの生活を大切にしながら、現場の声を運営に反映し、より良い施設づくりを進めていく役割です。 ◆ 管理者として大切にできること 管理者として指示を出すだけではなく、職員とコミュニケーションを取りながら、同じ目標に向かってチームをまとめていただきます。 ・職員の意見や困りごとを丁寧に把握する ・スタッフ同士が協力しやすい体制を整える ・現場と施設運営の橋渡しを行う ・入居者様に寄り添うケアを支える ・課題を整理し、改善に向けて行動する これまでのマネジメント経験を活かし、施設全体を見渡しながら、職員とともに運営を支えてください。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の管理者業務です。 日中の時間帯を中心に、施設運営や職員との連携、入居者様の生活に関わる調整業務を行います。現場との距離が近く、日々の変化や職員の声を把握しながら、安定したサービス提供につなげられるポジションです。
魅力
経験を運営力に変えられる理由があります
人と組織をつなぎ、次の一歩を形にする役割
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
静岡県田方郡函南町仁田284-5
伊豆仁田駅から0.3km、三島駅から6.2km、沼津駅から7.9km
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の すべての求人を見る(ほか7件)
  • 新着
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

地域に寄り添う場を、あなたの手で育てる

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
・お客様対応 ・施設の運営管理 ・スタッフの労務管理 ・シフトの作成 等 施設長経験のない方でも、研修を実施しながら着実に業務を習得していただきます。着任後はエリア長が業務の進め方やマネジメントのポイントを丁寧にフォローします。困ったことや判断に迷うことがあった際も相談しやすい体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
魅力
現場をまとめる役目だからこそ、見える景色がある
未経験からでも、運営を学びながら成長できる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士
住所
静岡県沼津市沼北町1-1-7
沼津駅から1.1km、三島駅から5.4km、大岡駅から2.5km
  • 新着
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

現場をまとめる一歩先の施設長へ

給与
給与 344,000 〜 420,000 円
仕事
内容
介護施設における施設長代理(候補)のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修① OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修② オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③ 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。
魅力
現場の空気を知るからこそ、まとめ役として力を発揮できる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
歓迎:初任者研修
住所
静岡県富士市厚原179-1
入山瀬駅から0.8km、富士駅から3.4km、岳南江尾駅から9.6km
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、現場を動かす管理者へ

給与
給与 282,200 〜 372,300 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を支えていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい現場づくり ・入居者様の暮らしを支えるための環境整備 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 管理者として、施設に関わるさまざまな人と連携しながら、日々の運営を進めていくポジションです。 ◆ 現場と連携した施設運営 入居者様の生活を支えるスタッフと協力し、現場の状況に目を配りながら施設を運営します。 ・スタッフとの情報共有 ・施設内の状況確認 ・入居者様の安心につながる環境づくり ・課題の把握と改善に向けた対応 一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と連携しながら施設全体をより良い方向へ導いていくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営を支える管理者として、日々の状況に合わせた柔軟な対応が求められます。入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境を整えながら、責任を持って業務に取り組める方に適したお仕事です。
魅力
現場を支える力が、そのまま評価につながる職場
なぜ、ここで管理者として力を発揮しやすいのか
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県富士宮市若の宮町412
富士宮駅から0.9km、富士駅から9.1km、西富士宮駅から1.5km
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ若の宮の すべての求人を見る(ほか19件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可

現場も数字も動かす、施設長の一手

給与
給与 399,170 〜 608,340 円
仕事
内容
訪問介護の現場とチームを支える施設長!事業所運営を担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長として、サービス提供の流れを整え、スタッフが安心して働ける環境づくりと事業所運営を担います。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・スタッフの業務調整、相談対応、チームマネジメント ・利用者様の状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・サービスの質向上に向けた業務改善 ・事業所内での情報共有やスタッフへの周知 ・必要な記録や運営に関する書類の確認 日々の業務を円滑に進めながら、スタッフ同士が連携し、利用者様により良い訪問介護を届けられる事業所をつくっていくポジションです。 ◆ 施設長として担う役割 現場の状況を把握し、スタッフの声に耳を傾けながら、事業所全体をまとめていただきます。 ・スタッフが働きやすい体制づくり ・業務上の課題や改善点の整理 ・チーム内の連携強化 ・利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供の支援 ・安定した事業所運営に向けた取り組み 現場と運営の両面から訪問介護を支え、チームをまとめるやりがいを感じられる仕事です。 ◆ 記録・情報共有について 訪問介護では、利用者様の生活状況やサービス提供時の様子を正確に把握し、関係するスタッフ間で共有することが大切です。 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様の変化や要望の共有 ・スタッフからの報告内容の確認 ・関係職種との情報連携 ・運営に必要な記録や書類の管理 日々の情報を丁寧に整理し、より安心できるサービス提供につなげていきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の施設長として、事業所運営やスタッフとの連携、利用者様・ご家族様への対応など、日中の業務を中心に担当します。 訪問介護の経験や管理職経験を活かしたい方、現場を支えながらチームづくりに携わりたい方に適したポジションです。
魅力
経験が報われるのは、肩書だけで終わらない運営の手応え
評価は、責任の重さに見合う形で積み上がる
一人で抱え込まず、運営に集中できる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
無資格可
住所
静岡県浜松市中央区上島2-14-3
上島駅から0.4km、新浜松駅から4.3km、曳馬駅から1.0km
ヘルパーステーション リヤンド浜松中央の すべての求人を見る(ほか2件)