【10/3更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（訪問介護）（新着2件）- 2ページ目

きらきらケアサービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
日曜休み

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフとの連携や業務調整・サービスが円滑に進むための現場サポート・事業所全体の状況把握と対応管理者として、利用者様に適切なサービスが届けられる環境を整えながら、スタッフが安心して働ける事業所づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。訪問介護の現場と事業所運営を支えながら、日中の時間帯を中心に管理者業務に取り組んでいただきます。利用者様の生活を支える訪問介護サービスに関わりながら、事業所全体を見渡して業務を進められるポジションです。 ◆ 事業所を支える中心的なポジション管理者は、利用者様・スタッフ・事業所をつなぐ重要な役割です。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かして、事業所の運営を支えたい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を、現場を動かす力に変えられる職場です
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都板橋区徳丸3-12-1
東武練馬駅から0.5km、地下鉄赤塚駅から1.1km、平和台駅から1.4km

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
60代活躍
女性が活躍

セントケア豊島で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、事業所全体を見渡す仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務を進めるための連携・調整・サービス提供に関わる業務全体の管理・利用者様やご家族に安心していただける環境づくり ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、事業所全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。日々の運営を整え、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理者として支えていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフとの連携に取り組む仕事です。これまでの経験を活かして、訪問介護の現場を支える管理職として活躍できます。
魅力: セントケア豊島は未経験でも安心して働ける環境です
正社員として安定した職を手に入れる絶好のチャンスです
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、巣鴨駅から1.7km、要町駅から2.0km

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スピード対応

クリエイトケア訪問介護おぎくぼの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問
年齢不問

地域に根ざした介護を通じて、高品質なサービスを提供する施設長・管理職募集

給与: 給与 340,350 〜 355,350 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。・スタッフの業務管理、勤務調整・利用者様へのサービス提供に関する管理・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整・訪問介護サービスの品質管理・スタッフへの指導、育成・事業所運営に関する事務業務・各種書類の作成、整備・事業所内の業務改善、環境整備日々の状況を把握しながら、スタッフが安心して働ける体制づくりと、利用者様に適切なサービスを届けるための調整を行います。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅で生活を支える仕事です。現場スタッフや関係機関と連携し、一人ひとりに合った支援が継続できるよう事業所をまとめていくことが、管理者の重要な役割です。・スタッフを支えるマネジメント・サービスの質を高める業務改善・関係機関との信頼関係づくり・利用者様の在宅生活を支える仕組みづくりこれまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所運営の中心として活躍できます。 ◆ 勤務について日勤専従の勤務です。訪問介護の現場と事業所運営をつなぎながら、スタッフや関係機関と連携して業務を進めていきます。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方、介護の経験を活かして新たな役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 地域に密着した訪問介護で、利用者様の笑顔を生活の中心に
経験を活かし、利用者様第一の質の高いサービスを提供
募集状況: 【日勤】9:00-17:45(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都杉並区南荻窪4-29-10
荻窪駅から0.4km、西荻窪駅から1.5km、阿佐ケ谷駅から1.8km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

現場をまとめる手応えを、板橋の訪問介護で

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！利用者様の在宅生活に寄り添う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス提供を支えていただきます。・訪問介護サービス全体の運営管理・利用者様の状況に応じたサービス調整・訪問スタッフの勤務や業務の管理・介護サービスの質を保つための確認・改善・関係者との連絡調整・事業所運営に関する事務業務現場を支えるスタッフと連携しながら、一人ひとりに合わせた介護サービスを形にしていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフのサポートに集中できます。・利用者様の在宅生活を支えるサービスづくり・スタッフが円滑に働ける環境の整備・事業所全体を見渡した業務改善・介護の現場経験を活かした運営管理これまでの介護経験や調整力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担っていただけます。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・介護現場での経験を管理業務に活かしたい方・スタッフとの連携や調整を大切にできる方・利用者様の暮らしに寄り添う介護を実践したい方・事業所をより良くしていく意欲のある方
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の仕事
こんな力が、事業所の安定につながります
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、千川駅から2.3km

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セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
学歴不問
女性が活躍

セントケア世田谷で管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を担う管理者として活躍できる日勤のお仕事 ◆ 仕事内容訪問介護事業所における管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる管理業務・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・日勤専従での管理者業務 ◆ この仕事の魅力現場を支える管理職として、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい事業所づくりに携われます。これまでの経験を活かしながら、訪問介護の運営をリードしたい方に適したポジションです。
魅力: 魅力的な職場環境であなたのリーダーシップを発揮
未経験でも安心して働けるサポート体制
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km

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クローバーケアステーション浅草の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
60代活躍
学歴不問

浅草で、管理職として現場を支える正社員

給与: 給与 343,673 〜 429,744 円
仕事内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える！事業所運営を担う管理職の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスが適切に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。・利用者様やご家族からの相談受付・事前訪問、契約に関する対応・利用者様の心身状態や生活状況の確認・アセスメント、モニタリング・訪問介護計画書やサービス指示書の作成・サービス担当者会議への出席・ケアマネジャーや関係機関との連携・訪問介護員の業務調整、勤怠・サービス管理・サービス提供実績の確認、報告・請求に関する業務・緊急時や事故発生時の対応・苦情・相談対応・各種帳票や記録書類の整備管理業務だけでなく、必要に応じて訪問介護員として利用者様へのサービス提供にも携わります。 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う仕事サービス開始後も定期的に利用者様やご家族と面談し、生活状況や心身状態の変化、サービスへのご意向を確認します。お話を丁寧に伺いながら、必要な支援内容を見直し、安心して在宅生活を続けられるサービスにつなげていきます。 ◆ チームをまとめる事業所運営訪問介護員が円滑にサービスを提供できるよう、情報共有や業務調整を行います。ケアマネジャーや多職種とも連携し、利用者様一人ひとりに適した支援をチームで考え、サービスの質を高めていく役割です。 ◆ 記録・連携を大切にした業務利用者様の状態やサービス提供状況を正確に把握し、計画書・指示書・実績などの必要書類を整備します。現場の訪問介護員、利用者様とご家族、関係機関の間に立ち、必要な情報を適切に共有することが大切です。 ◆ 日勤専従で働ける管理職勤務は日勤専従。訪問介護の現場理解を活かしながら、スタッフのサポートと事業所運営に取り組めます。利用者様へのより良い支援を考え、チームをまとめながら地域の在宅介護を支える、やりがいのあるポジションです。
魅力: 管理と実務、その両方を任されるからこそ見える景色があります
負担を抑えながら、長く続けやすい土台が整っています
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都台東区浅草2-27-9クレッセンコート浅草103
浅草駅から0.6km、蔵前駅から1.5km、新御徒町駅から1.6km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍

◇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須◇訪問介護で契約社員の管理職（管理者候補）を募集しています

給与: 給与 250,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう事業所全体を支えていただきます。・訪問介護サービスに関わる運営管理・スタッフとの連携や業務調整・利用者様へのサービス提供に関する確認・事業所運営に伴う事務業務・より良いサービスを目指した業務改善管理者として現場とスタッフをつなぎ、利用者様が安心して在宅生活を続けられる環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の運営にじっくり向き合えます。日々の業務を通じて、スタッフの動きを把握しながら、事業所全体を見渡して業務を進めていける環境です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での生活を支える大切なサービスです。スタッフが力を発揮できるよう支援し、サービスの質を高めていくことで、利用者様の安心や事業所の成長に貢献できます。これまでの経験を活かして、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した仕事です。
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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ケアリッツ南祖師谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新規オープン
社会保険完備
資格取得支援あり
駅近
ブランク可
日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都世田谷区砧3-28-18清水ハイツ102
祖師ヶ谷大蔵駅から0.7km、二子玉川駅から3.2km、二子新地駅から3.6km

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土屋訪問介護事業所足立センターの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
未経験可
残業ほぼなし

介護の未来を拓く！土屋訪問介護事業所足立センターで管理職を募集

給与: 給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営に携わっていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場を支えるスタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、事業所全体をまとめるポジションです。日々の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図り、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。
魅力: 地域に根ざし、利用者様の暮らしを支える誇り高き職場
スキルと経験をさらに高めるチャンスを提供
募集状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
北千住駅から0.5km、南千住駅から1.4km、町屋駅から1.8km

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スピード対応

ケアサービスきりん青砥の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

管理者として、あなたの経験と情熱でケアの質を高めるチャンスです！

給与: 給与 277,515 〜 336,050 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供の運営を支えていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・サービスの質を保つための管理業務・事業所全体を見渡しながら、日々の業務を調整利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護サービスを、管理者として幅広く支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働く管理職日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営に携わります。現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に適切なサービスが届くよう、事業所全体をマネジメントしていく役割です。 ◆ こんな方に向いています・訪問介護の運営に携わりたい方・スタッフとの連携を大切にできる方・利用者様の生活を支える仕事に責任を持って取り組める方・これまでの介護経験を管理職として活かしたい方
魅力: ケアのプロフェッショナルとして、管理職にチャレンジしませんか？
あなたのキャリアを輝かせる、やりがい溢れる環境です
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都葛飾区青戸4-21-6
青砥駅から0.6km、京成高砂駅から1.5km、綾瀬駅から2.7km

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スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
学歴不問
新卒可
50代活躍
40代活躍

セントケア大森で働くことで、あなたのキャリアと人生を輝かせませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護サービスを担う事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・事業所運営に関する管理業務・訪問介護サービスの提供体制づくり・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・利用者様へのサービス提供を支える調整業務・日々の業務状況を確認し、よりよいサービスにつなげる取り組み ◆ 管理者としての役割現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して訪問介護サービスを受けられる環境を整えていくポジションです。スタッフを支える立場として、事業所全体の状況を把握し、関係者との調整や運営上の対応を行います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、事業所をまとめる役割を担えます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営を支える管理職ポジション・現場スタッフとの連携を大切にしながら進める業務・利用者様へのよりよいサービス提供を目指せる環境 ◆ こんな方におすすめ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフを支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方・訪問介護のサービス運営に携わりたい方・利用者様とスタッフ双方にとって安心できる事業所づくりを目指したい方
魅力: 安心の未経験スタート！新しいチャレンジを応援します
働きながら地域社会に貢献！やりがいのある仕事環境
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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ケアセンターえがお墨田の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
未経験可

現場を知る介護福祉士だからこそ、訪問介護の運営をまるごと支える施設長へ

給与: 給与 340,000 〜 405,000 円
仕事内容: 訪問介護のサービス運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できます ◆ 施設長として担う役割訪問介護の拠点運営を担う施設長として、利用者様に必要なサービスが届けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。 ◇ 訪問介護サービスの運営管理 ◇ スタッフが円滑に働ける環境づくり ◇ 利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の運営を支える管理職として働けます。日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体を見渡しながら、より良いケアの実現を目指せる仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の運営に関わりたい方・スタッフを支える立場で力を発揮したい方・利用者様の暮らしを支える仕事に責任を持って取り組みたい方・日勤専従の働き方を希望される方
魅力: 管理だけで終わらない、現場感覚が活きる施設長の仕事
現場と人をつなぐ役割を、安心して広げていける環境
募集状況: 【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都墨田区東向島5-8-2
東向島駅から0.1km、曳舟駅から0.8km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km

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ケアステーションクレアの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

あなたのキャリアを広げる！ケアステーションクレアでの管理者募集

給与: 給与 237,000 〜 278,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般をお任せします。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・日々の業務状況の確認や調整・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種業務利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護サービスを、スタッフと連携しながら運営していく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしに寄り添うサービスです。管理者としてスタッフを支え、事業所全体をより良いサービス提供へ導くことで、地域の在宅生活を支える実感を持てます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営を担います。現場を支えるスタッフとの連携を大切にしながら、安定したサービス提供を目指していくポジションです。
魅力: 未経験でも安心！バックアップ体制が整った職場です
豊かな自然に囲まれた職場で、心地よい環境を提供
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都八王子市下恩方町1493-28
高尾駅から4.2km、高尾山口駅から4.8km、武蔵五日市駅から7.0km

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ケアリッツ西八王子の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
女性が活躍
ブランク可
40代活躍
資格取得支援あり
昇給あり
日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 345,000 〜 375,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都八王子市散田町3-15-22散田町3丁目1階事務所
西八王子駅から0.4km、八王子駅から2.6km、高尾駅から2.8km

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ケア21上板橋の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍
女性が活躍

新しい挑戦を始めよう！ケア21上板橋の施設長・管理職募集

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: 安心して始められる環境が魅力！
働きやすい職場環境で正社員として安定した雇用を！
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都板橋区上板橋3-20-12ルートビルディング1F
上板橋駅から0.4km、平和台駅から1.9km、氷川台駅から2.0km

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トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

現場を支える管理者へ、訪問介護の要を担う

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営とサービス提供をリード ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える業務をお任せします。 ◇ 事業所全体の運営管理 ◇ 訪問介護サービスの提供体制づくり ◇ スタッフが安心して働ける環境の整備 ◇ 利用者様に適切なサービスを届けるための調整 ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える管理業務 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係者と連携しながら、事業所全体を見渡してサービスの質を支えるポジションです。利用者様の生活を支える訪問介護サービスが安定して提供されるよう、現場と運営をつなぐ役割を担っていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の管理業務に取り組んでいただきます。介護の現場経験を活かして、より広い視点からサービスやスタッフを支えたい方に適した仕事です。
魅力: 現場と人をつなぎ、訪問介護の流れを整える仕事
丁寧な運営で、管理者としての視野を広げやすい理由
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、千川駅から2.3km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
女性が活躍

未経験からでも管理職としてお仕事を始められます！事務仕事がメインだから体力的にも安心◎

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリード ◆ 管理者としての主な役割・訪問介護サービスを提供する事業所の運営管理・利用者様に適切なサービスを届けるための業務調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所全体の状況を把握し、必要な対応を進める管理業務 ◆ 働き方の特徴・管理職として事業所運営を支えるポジション・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境・現場を支えるスタッフと連携し、より良い訪問介護サービスを目指せます ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・利用者様と事業所の双方を支える仕事に携わりたい方
魅力: 地域にお住いの皆さまが住み慣れた家で自分らしく暮らし続けられるように支援を行います♪
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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スピード対応

アステイジの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
年齢不問
未経験可
新卒可
40代活躍

未経験からキャリア形成につながる！アステイジで訪問介護の管理業務全般のお仕事です。日々の業務を通じてステップアップしていってください！

給与: 給与 245,000 〜 450,000 円
仕事内容: 訪問介護サービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・スタッフが円滑に働ける環境づくり・日勤専従での事業所管理 ◆ 管理職としてのやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、運営面から支えるポジションです。スタッフと連携しながら事業所をまとめ、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。訪問介護の現場を支える立場として、責任感を持って取り組める方に適したお仕事です。
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都港区麻布十番2-16-11麻布十番2Aビル202
麻布十番駅から0.2km、六本木駅から1.0km、白金高輪駅から1.3km

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セントケア新宿の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
50代活躍
40代活躍
60代活躍
学歴不問
未経験可

高田馬場で訪問介護の管理者として新しい挑戦を始めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を担う管理者として、日勤で事業所を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・訪問介護に関わる業務全体の調整・現場が円滑に進むための運営管理 ◆ 日勤専従で働ける管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護事業所の管理者として責任ある仕事に取り組めます。 ◆ 訪問介護の現場を支えるポジション利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービス。その運営を担う管理者として、事業所全体を見渡しながらサービス提供を支える役割です。
魅力: 未経験でも安心のサポート体制でスタート可能！
新宿区で正社員として安定した働き方を！
アクセスについて
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都新宿区高田馬場1-29-2恒栄ビル４階
高田馬場駅から0.3km、東新宿駅から1.3km、中井駅から1.6km

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グッドタイムケア・国分寺の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
学歴不問
50代活躍
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

地域を支える訪問介護のリーダー職

給与: 給与 450,000 円
魅力: ご自身の経験を活かして新たなキャリアを築くチャンス
正社員として安定した働き方を実現
募集状況: 【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都国分寺市東戸倉2-8-7
恋ヶ窪駅から0.1km、西国分寺駅から1.3km、国分寺駅から2.0km

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ケア21森下の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
駅近

【管理者候補（副主任）】ケア21森下で訪問介護の管理者として働きませんか？

給与: 給与 385,029 〜 439,784 円
魅力: 管理職としての第一歩をケア21森下で
東京都江東区常盤で地域に根ざした介護サービスを提供
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都江東区常盤2-14-8
清澄白河駅から0.3km、森下駅から0.4km、両国駅から1.3km

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ケアリッツ南篠崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
40代活躍
ブランク可
服装自由
女性が活躍
社会保険完備
日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江戸川区南篠崎町3-7-3ラコール瑞江401
瑞江駅から0.1km、本八幡駅から3.9km、市川駅から4.0km

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ケアリッツ学芸大学の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
女性が活躍
服装自由
ブランク可
駅近
社会保険完備
完全週休2日

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？

給与: 給与 350,000 〜 380,000 円
魅力: キャリアアップを支援！管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます！
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか？
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都目黒区鷹番3-4-5鷹番3丁目事務所2F
学芸大学駅から0.1km、中目黒駅から2.2km、大岡山駅から2.2km

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ケア21森下の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
年齢不問
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍

あなたの管理職キャリアを次のステップへ！株式会社ケア21で働くチャンス

給与: 給与 403,281 〜 439,784 円
魅力: 管理職ポジションで、新しい挑戦をサポート
東京都江東区常盤の活気あるエリアで正社員として活躍
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都江東区常盤2-14-8
清澄白河駅から0.3km、森下駅から0.4km、両国駅から1.3km

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セントケア東雲の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍

セントケア東京株式会社で新たなキャリアを築いてみませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担います。・利用者様への訪問介護サービスの運営管理・スタッフの勤務や業務に関する調整・サービス提供状況の確認・事業所内の業務管理・スタッフや関係者との連携、情報共有・より良いサービス提供に向けた現場のサポート ◆ 管理者としての役割利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。日々の業務が滞りなく進むよう調整を行い、訪問介護サービスの質を保つことが大切な役割です。現場と事業所をつなぐ立場として、周囲と連携しながら運営を進めていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営に携わります。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、利用者様へのサービス提供を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: 未経験でも大歓迎！安心してスタートできる環境
利用者様との心温まる交流が日常に
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江東区東雲1-9-20
辰巳駅から0.7km、豊洲駅から1.0km、新木場駅から2.1km

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アイゴケアサービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
未経験可
社会保険完備

現場をまとめる力が、利用者様の安心につながる

給与: 給与 320,000 〜 350,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支える管理職として、サービスとスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としての業務です。・利用者様への訪問介護サービスに関する管理・スタッフの業務調整や連携・サービス提供体制の整備・事業所運営に関わる各種管理業務・現場の状況把握と、より良いサービスに向けた改善利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場スタッフと連携しながら事業所全体を支えていただきます。 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える大切なサービスです。スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を高めていくことが管理職の役割。利用者様とスタッフの双方に寄り添いながら、事業所をより良い方向へ導いていけるポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営・管理を中心に携わります。現場の状況を把握し、スタッフとの情報共有や業務調整を行いながら、チームで利用者様の生活を支えていきます。
魅力: 訪問介護の現場を、ひとつ上の視点で支える仕事
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都江東区豊洲4-2-7サンベルク豊洲202
豊洲駅から0.2km、月島駅から1.7km、門前仲町駅から1.9km