1. みんジョブ
  2. 管理職
  3. 週4日から 管理職求人

施設長・管理職の週4日から可の求人一覧

エリアを選択

雇用形態／給与／特徴から選択

職種を選択

全国の施設長・管理職の転職事情

該当件数：5求人（1-5件）

  • 新着
  • スピード対応

小規模デイサービスワンラブの施設長・管理職求人（契約社員）

  • デイサービス
  • 週4日から可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験可

少人数の現場を動かす、管理者の一歩

給与
給与 245,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とチームを導くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営全般に携わっていただきます。 ・日々のサービス提供を支える現場管理 ・スタッフとの連携やチーム運営 ・利用者様に安心して過ごしていただくための環境づくり ・事業所運営に関わる各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、円滑なデイサービス運営を目指します。 利用者様やスタッフにとって安心できる事業所づくりに取り組み、日々の業務を幅広く支えるポジションです。 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・デイサービスでの勤務 ・管理者として事業所運営を担う働き方 これまでの経験を活かしながら、現場をまとめ、サービスの質を高めていきたい方に適したお仕事です。
魅力
現場をまとめる手応えと、落ち着いて動ける運営体制
管理者として育つための、実務に沿ったサポート
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
愛知県豊橋市牟呂町松島17-7
愛知大学前駅から2.3km、豊橋駅から2.9km、新豊橋駅から2.9km
応募画面に進む
小規模デイサービスワンラブの すべての求人を見る（ほか9件）

有料老人ホーム 和田の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 週4日から可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン

現場をまとめる力が、しっかり評価される職場へ

給与
給与 270,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての業務 ・住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う管理職業務 ・入居者様の生活を支える施設全体の管理 ・職員と連携しながら、より良い施設運営を目指す役割 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・施設長・管理職として、現場と運営をつなぐ立場でご活躍いただきます
魅力
これまでの経験が、そのまま現場の安心につながる
管理職として、現場を動かす手応えを
募集状況
【早番】6:30-17:30(月〜日)、【日勤】7:30-18:30(月〜日)、【遅番】10:00-21:00(月〜日)、【夜勤】20:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修
住所
静岡県浜松市中央区和田町上手59-2
天竜川駅から0.8km、新浜松駅から4.1km、助信駅から3.1km
応募画面に進む
有料老人ホーム 和田の すべての求人を見る（ほか5件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

サービス付き高齢者向け住宅 菊のやの施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 週4日から可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

施設長・管理職へ、入居者様とスタッフを支えるやりがいある正社員募集

給与
給与 271,972 〜 277,040 円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職のお仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフが働きやすい体制づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える調整業務 施設全体を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方にとってより良い環境を整えていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様の暮らしを支える施設として、一人ひとりの状況に目を配りながら、安心して過ごせる環境を整えます。 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ ご家族や関係者との連携 ◇ 現場の状況を把握したうえでの運営判断 ◇ 施設全体のサービス向上に向けた取り組み ◆ 現場をまとめる管理職として スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームをまとめ、施設運営を支えていただきます。 ◇ スタッフへの指示・相談対応 ◇ 業務上の課題や改善点の把握 ◇ 職種間の連携を促す調整 ◇ 円滑な施設運営に向けたマネジメント これまでの経験を活かして施設全体を動かし、入居者様の安心につなげていくお仕事です。
魅力
現場をまとめる役割で、介護の経験をこれから積みたい方にも挑戦しやすい環境です
法人運営のもとで、安定した働き方とキャリア形成を目指せるのが魅力です
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府大阪市平野区加美東7-1-32
新加美駅から0.3km、久宝寺駅から1.2km、平野駅から1.9km
応募画面に進む
サービス付き高齢者向け住宅 菊のやの すべての求人を見る（ほか2件）

デイサービスセンター ほたるの施設長・管理職求人（パート・アルバイト）

  • デイサービス
  • 週4日から可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

社会福祉法人 慶友会が運営するデイサービスセンター「ほたる」で管理職募集！

給与
給与 1,131 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの現場をまとめ、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい運営体制を支えるお仕事です。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・利用者様へのサービス提供に関する確認 ・日々の業務状況の把握と改善 ・施設内の情報共有や関係者との連携 ◆ 記録・運用体制 現場の状況を確認しながら、必要な情報を整理・共有し、サービスの質の向上につなげていきます。 ・業務の進捗や現場状況の確認 ・スタッフ間の情報共有 ・運営上の課題整理と対応 ・施設全体を見渡した業務改善 ◆ 働き方の魅力 時短勤務で、これまでの介護・福祉の経験やマネジメント力を活かしながら、デイサービスの運営に携われます。 利用者様に寄り添うサービスと、スタッフが力を発揮できる職場づくりの両方を大切にしたい方に向いているポジションです。
魅力
未経験から施設運営に挑戦できる絶好の機会！
働きやすいパート・アルバイト雇用形態！
募集状況
【時短】8:15-10:15(月〜土)
応募要件
必須：自動車免許
住所
北海道旭川市永山町5-136-1特別養護老人ホーム-養生の杜カムイ
東旭川駅から1.3km、新旭川駅から3.8km、旭川駅から6.4km
応募画面に進む
デイサービスセンター ほたるの すべての求人を見る（ほか2件）

デイサービスセンター おんぷの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 週4日から可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍

明るく活気ある事業所で利用者さまの暮らしをサポート◎働きやすい職場なので子育てとの両立も可能です。

給与
給与 228,000 〜 260,000 円
仕事内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設運営を担う管理職業務 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、日中のサービス提供体制を整え、現場をまとめていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・日勤専従の勤務で、日中の現場運営を中心に担当 ◆ 現場をまとめるポジション スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、施設全体を見渡しながら運営を進める役割です。利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスを、チームでつくっていきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中して取り組める働き方です。管理職としての経験を活かし、現場とスタッフを支える仕事に挑戦できます。
魅力
短時間集中型のリハビリで利用者さまの自立をお手伝いしています。
資格取得支援制度があるのでキャリアアップも可能です。
応募要件
無資格可
住所
愛知県豊橋市堂坂町47-1
小池駅から0.9km、新豊橋駅から1.4km、豊橋駅から1.4km
応募画面に進む
デイサービスセンター おんぷの すべての求人を見る（ほか8件）

あなたに合った求人の探し方、教えます

プロの転職相談員が
無料で対応します

プロの転職相談員が無料で対応します

あなたに一番合う求人を
提案してもらう

0120-616-057

みんジョブお仕事相談窓口｜10:00-19:00 (土日祝を除く)

全国の施設長・管理職の動向

週4日から可の施設長・管理職求人について
介護業界の管理職は施設運営全般を任され、収入と自己成果の直結性によりキャリアアップの道が開けます。特別養護老人ホームやグループホームでは資格が必要ですが、有料老人ホームでは資格は不問で、職員信頼関係とマネジメント能力が重要とされます。人材確保・育成、営業活動、規制遵守、経費管理が主な役目となります。また、週4日間の労働は仕事とプライベートのバランスを取りやすく、家庭や趣味、自己学習などに時間を使えるメリットがあります。この方法は仕事に集中するために必要な休養を確保でき、家庭と仕事の両立や自己成長を望む人に特に推奨されています。

全国で人気の条件

検索条件から絞り込む

雇用形態から探す

応募資格から探す