【10/3更新】東京都の施設長・管理職の求人・転職（月給40万円以上）（新着16件/急募あり）

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ウィル訪問看護ステーション江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
年齢不問
社会保険完備

未経験から管理職へ、収入も任せてもらえる

給与: 給与 400,000 〜 600,000 円
仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。具体的な業務内容・新事業所の立上げ業務・利用者様を増やすための営業活動・利用者様やご家族へのヒアリング・サービス設計・サービス立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整・事業所の運営、売上管理・スタッフの採用・指導・育成・サービス提供管理・保守・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション江戸川に常駐していただきます
魅力: 評価されるのは、立ち上げを動かす力
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
新小岩駅から1.1km、亀戸駅から3.9km、青砥駅から4.1km

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【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新規オープン
残業ほぼなし

【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？

給与: 給与 391,000 〜 466,000 円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力: 管理者の実務経験を活かして働ける！施設長を募集中！充実したサポート体制でスムーズにスタート
東京都板橋区徳丸での正社員勤務、安定したキャリアを手に入れよう
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km

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すぎなみ中央訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問

管理者として、在宅看護を支える中核へ

給与: 給与 300,000 〜 430,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支え、サービス運営を担う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える業務をお任せします。・訪問看護サービス全体の運営管理・利用者様への訪問看護に関わる調整・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・現場状況の把握とサービス品質の管理・関係者との連携を含む、訪問看護業務の調整管理者として現場と運営の両面に関わり、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支えていく役割です。 ◆ 日勤専従で働く管理者ポジション勤務は日勤専従。訪問看護の現場を理解しながら、スタッフの動きやサービス提供状況を把握し、ステーション全体をまとめていきます。看護の経験を活かして現場を支えたい方、チームをまとめながらより良いサービスづくりに携わりたい方に適したお仕事です。 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様一人ひとりの在宅生活を支える訪問看護では、スタッフ同士の連携や状況に応じた判断が大切です。管理者として現場を支え、スタッフが力を発揮できる環境を整えながら、ステーション全体のサービス向上に取り組めます。
魅力: 看護の経験を、現場を動かす力へ変えられる
募集状況: 【午前】8:50-13:00(月〜土)、【日勤】8:50-17:20(月〜土)
応募要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都杉並区梅里2-21-1日新ビル 1F
新高円寺駅から0.5km、高円寺駅から1.3km、阿佐ケ谷駅から1.3km

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新着

HIBISU八王子の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
新卒可
学歴不問
60代活躍

現場を動かし、施設の未来を描く管理職へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 【入居推進】・地域の関係機関や紹介先との連携・施設見学に来られた方へのご案内やご説明・入居を検討されている方への情報提供・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み【人材育成】・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート・OJT計画の作成や進捗管理・スタッフとの定期面談（悩み聞き取りやフォロー）【施設運営サポート】・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施・業務改善に向けた取り組み【その他事務・調整業務】・会議への参加や資料作成・本部や関係機関・行政との連絡調整・施設長不在時のフォロー対応・採用活動（応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど）
魅力: 成果が見えやすいから、管理職の手応えがある
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都八王子市大和田町3-11-20
京王八王子駅から0.9km、八王子駅から1.4km、北野駅から1.7km

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ラヴィスタ青梅今寺の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
新卒可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える施設長へ

給与: 給与 288,000 〜 420,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの施設長として、日勤帯を中心に施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務の調整・日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる対応施設の中心的な立場として、現場と連携しながら、入居者様の暮らしを支えていく仕事です。 ◆ 施設長としての役割入居者様お一人おひとりの生活を大切にしながら、スタッフが円滑に働ける体制を整え、施設全体をまとめていただきます。・現場の状況を確認しながらの運営・スタッフ間の情報共有と連携・入居者様やご家族に配慮した環境づくり・施設の安定した運営に向けた管理業務 ◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方日勤専従の施設長として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に取り組めます。これまでの経験を活かし、施設全体を見渡しながら責任を持って運営に携われるポジションです。
魅力: 管理職として力を発揮しやすい理由
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許、初任者研修
住所: 東京都青梅市今寺4-15-5
河辺駅から2.1km、武蔵五日市駅から9.8km、飯能駅から6.3km

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ヒューマンライフケア清瀬の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
60代活躍
学歴不問
未経験可
40代活躍
残業ほぼなし

『理想のデイサービス』を形にできます！裁量ある運営／年収500万円以上可／人柄重視／キャリアアップ可能

給与: 給与 349,000 〜 424,000 円
仕事内容: 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など【ヒューマンライフケアで働く魅力】・全国170以上の事業所を展開する安定企業・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力: 自分の理想のデイサービスを創ることができる！
面接でお聞きしたいこと
仕事内容
応募要件
募集状況: 【早番】7:35-16:35(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】8:50-17:50(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 東京都清瀬市元町1-8-25
清瀬駅から0.2km、所沢駅から4.4km、小平駅から5.0km

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リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
土日祝休み

地域の健康を支える！「リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山」で施設長を募集

給与: 給与 320,000 〜 460,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様により良い看護サービスを提供できる環境づくりを担います。・訪問看護事業所の運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に業務を進めるための現場マネジメント・利用者様へのサービス提供を支える業務調整・事業所全体の運営を見渡し、安定したサービス提供を目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務勤務は日勤専従。訪問看護の現場と事業所運営を支える立場として、スタッフや利用者様に寄り添いながら業務を進めます。これまでの看護経験や現場理解を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 看護師資格を活かして地域貢献！働きがいのある職場
安心の正社員雇用！長期的なキャリア形成が可能
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区大山町9-4
大山駅から0.1km、千川駅から1.6km、要町駅から1.7km

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訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
年間休日120日以上
住宅手当

心温まるケアを実現する管理者として新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるポジションです ◆ お任せする役割・訪問看護サービスを担う管理者として、事業所の運営を支えるお仕事です・現場で働くスタッフをまとめ、利用者様に必要な看護サービスを提供できる体制づくりに携わります・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、事業所全体を見渡しながら業務に取り組みます ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に向き合えます・訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わり、サービスの質を支える役割です・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良い訪問看護の提供を目指します ◆ 管理者としてのやりがい・スタッフを支え、事業所全体の力を高めていく実感があります・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護の基盤づくりに携われます・看護職としての経験を、現場だけでなく運営やチームづくりにも活かせます
魅力: 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で成長を実感
安定した正社員雇用で長期的なキャリアを築ける職場
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都練馬区関町北2-23-10ヴェリテ武蔵関 301
武蔵関駅から0.2km、吉祥寺駅から2.7km、三鷹駅から3.0km

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訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所のすべての求人を見る（ほか5件）

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訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
住宅手当
社会保険完備
即日勤務可

現場を支え、看護の質を育てる管理者へ

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、利用者様へのより良い看護サービスの提供と、事業所の円滑な運営を担います。・訪問看護サービスに関わる業務管理・利用者様の状況に応じた看護サービスの調整・スタッフが働きやすい環境づくり・ステーション運営に関する管理業務・現場と事業所をつなぐ連携・調整 ◆ 管理者としての役割日勤専従の管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフを支え、チームで利用者様を支援できる体制づくりに取り組みます。・スタッフとの情報共有・業務の進捗確認と調整・サービス提供に関する判断・管理・事業所全体の運営サポート ◆ 仕事のやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問看護の現場で、看護サービスの質とスタッフの働きやすさの両方に関われるポジションです。これまでの経験を活かし、事業所運営を担う立場として力を発揮できます。
魅力: 経験を、チームを動かす力へつなげられる場所
現場の判断が、利用者様の安心に変わる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14ユニアス七井ビルB-1
吉祥寺駅から0.5km、西荻窪駅から1.3km、三鷹駅から2.2km

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訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所のすべての求人を見る（ほか8件）

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リベルタ池上の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
住宅手当

あなたのリーダーシップが求められています！社会貢献度の高いデイサービス『リベルタ池上』で、一緒にご利用者様の笑顔を増やしませんか？

給与: 給与 275,000 〜 400,000 円
仕事内容: 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容デイサービスにおける管理者として、現場全体の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。・施設運営に関わる管理業務・スタッフとの連携、業務調整・利用者様へのサービス提供を支える現場管理・日々の業務が円滑に進むための環境づくり・施設内での情報共有や各種対応 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営利用者様が安心してデイサービスで過ごせるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してサービスを整えていきます。管理者として施設全体を見渡し、利用者様とスタッフの双方にとってより良い環境をつくる役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中して取り組めます。これまでの介護現場での経験や、チームをまとめた経験を活かし、管理職としてキャリアを築きたい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも始められる、あなたの新しいキャリアがここにある！
あなたの普通自動車運転免許が活きる、正社員として働くチャンスです！
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 東京都大田区池上4-9-7リッシェル池上1
池上駅から0.6km、西馬込駅から1.3km、蒲田駅から1.6km

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セントケア訪問看護ステーション三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
女性が活躍

訪問看護のリーダーとして新たなステージへ！セントケア訪問看護ステーション三鷹で管理者募集

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、サービス提供を円滑に進めるための運営・管理業務を担っていただきます。・訪問看護に関わる業務全体の管理・スタッフがスムーズに業務を進めるための調整・利用者様への看護サービスの質を支える取り組み・関係職種との連携を含む、事業所運営の管理・現場の状況把握と、より良いサービス提供に向けた改善 ◆ 管理者としての役割スタッフや関係職種と連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護サービスの基盤を整えていくポジションです。日々の業務を管理するだけでなく、チーム全体を見渡し、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 働き方について勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、訪問看護の運営を支える管理者業務に集中できます。看護の現場を支え、チームをまとめる役割にやりがいを感じられる方に適したお仕事です。
魅力: 3年以上の臨床経験必須！安心のフォロー体制と研修プログラム
地元で働く！三鷹市で地域に密着した訪問看護を提供
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹101号
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km

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訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
年間休日120日以上
住宅手当

訪問看護ステーションささえ三鷹営業所での管理者募集！地域に密着したケアを提供しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チームとサービス運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容・訪問看護ステーションの運営管理・スタッフとの連携、業務の調整・利用者様への訪問看護サービスを支える管理業務・より良いサービス提供に向けた現場運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり ◆ 管理者としての役割管理者として、日々のサービス運営を支えながら、スタッフと連携して訪問看護の質を高めていくポジションです。利用者様やご家族に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場全体を見渡し、チームをまとめていきます。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態・訪問看護の現場とスタッフを支える管理職・チームで協力しながらステーション運営に携われる環境・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせるお仕事
魅力: 地域に根ざしたケアで、利用者様を支えるやりがいのあるお仕事
働きやすさとキャリアアップが両立できる職場環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都三鷹市下連雀3-34-2エミネンスイン三鷹504
三鷹駅から0.2km、武蔵境駅から1.6km、吉祥寺駅から1.7km

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パノラマあり

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
新卒可
年齢不問
学歴不問
50代活躍
女性が活躍
社会保険完備

医療連携の現場を動かす施設長へ

給与: 給与 417,000 〜 608,340 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える、施設運営の中核を担う施設長募集 ◆ 施設長としてお任せする業務介護付き有料老人ホームの運営全般を担い、入居者様に安心して暮らしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる組織づくりを進めていただきます。・施設運営および事業全体の統括・入居者様を対象とした運営管理・スタッフの採用、育成、マネジメント・各部署との連携、業務調整・業務改善、組織体制の整備・施設運営に関する経営指標の取りまとめ・本部への報告業務・行政対応、実地指導に向けた関連書類の整備 ◆ 医療・介護との連携を大切にする運営併設する訪問看護や関係部署と連携しながら、入居者様の生活を支える体制づくりに取り組みます。・介護職、看護職、事務部門などとの情報共有・入居者様の状況を踏まえたサービス提供体制の調整・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み・関係機関との連携や入居者様の受け入れに関する活動 ◆ 採用・育成を支える体制スタッフの募集や面接調整は、法人の採用チームと連携して進めます。施設長には、採用後の育成やチームづくり、働きやすい環境の整備を中心に担っていただきます。・スタッフの育成、定着に向けたフォロー・現場の意見を反映した業務改善・職種間の連携を促す組織づくり・研修制度や資格取得支援を活用した成長サポート ◆ 施設運営を支える管理業務日々の運営状況を把握し、必要な対応を関係部署や本部と調整します。現場で起きていることを運営に反映し、より良いサービス提供につなげる役割です。・運営状況や経営指標の確認、報告・行政対応に伴う書類整備・施設内の業務フローや体制の見直し・入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境の整備 ◆ 日勤専従で運営に集中できる働き方日勤専従の施設長として、施設運営やスタッフマネジメント、関係部署との連携に取り組んでいただきます。これまでの介護業務経験を活かし、現場を理解した管理職としてキャリアを広げられるポジションです。
魅力: 医療依存度の高い方を支える体制を、施設長として支える
経験を評価し、運営の手応えが返ってくる職場
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 東京都杉並区天沼2-3-16
荻窪駅から0.4km、阿佐ケ谷駅から1.0km、高円寺駅から2.3km

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【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪のすべての求人を見る（ほか11件）

セントケア訪問看護ステーション府中の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
残業ほぼなし

あなたのキャリアをセントケア訪問看護ステーション府中で広げませんか？

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの管理者として、事業所の運営を支えていただきます。・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務・看護職員の業務調整やチーム運営・スタッフ間の情報共有や連携・サービス提供状況の確認・事業所運営に関する各種業務利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場と事業所全体をつなぐ役割を担います。 ◆ 管理者としてのやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整えながら、訪問看護サービスの質を支えていくポジションです。利用者様一人ひとりに必要な支援を考え、チームで連携しながらより良いサービスにつなげていきます。管理者として、事業所の運営とスタッフの成長を支えることができます。 ◆ 働き方日勤専従の管理者として、訪問看護事業所の運営管理に取り組んでいただきます。現場の状況を把握し、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、利用者様に安心していただけるサービス提供を目指します。
魅力: 臨床経験3年以上ある方！充実したサポート体制であなたを全力バックアップ
働きやすい環境と成長の機会があなたを待っています
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都府中市宮西町5-8-1モンサラット府中202
府中本町駅から0.5km、分倍河原駅から0.6km、府中競馬正門前駅から0.9km

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セントケア訪問看護ステーション府中のすべての求人を見る（ほか5件）

スピード対応

トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問介護
未経験可
40代活躍
学歴不問
50代活躍
新卒可
年齢不問

現場を支える管理者へ、経験を積める一歩

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の事業所運営を支える管理者として活躍！日勤専従で取り組むお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営面の業務を担当します。・事業所運営に関わる管理業務・利用者様への訪問介護サービスを支える業務・スタッフと連携しながら進める現場運営・より良いサービス提供を目指した業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心してサービスを受けられるよう、事業所全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進む環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方のポイント・日勤専従の勤務形態・訪問介護事業所の運営を担う管理者業務・利用者様とスタッフの双方を支える仕事・これまでの介護経験や知識を活かせるポジション
魅力: 現場と事務、その両方を動かす管理者の役割
初めての管理業務でも進めやすい理由
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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トータルケアサービス本社事業所のすべての求人を見る（ほか8件）

訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
服装自由
女性が活躍
住宅手当

現場を導く経験が、管理者として輝く

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務・スタッフ間の連携や業務調整・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート・サービス内容や現場の状況確認・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提供できるよう、現場スタッフを支えながら、事業所全体の運営を進めていきます。 ◇ スタッフが相談しやすい環境づくり ◇ チーム内の情報共有と連携 ◇ サービス品質の維持・向上 ◇ 現場で生じる課題の把握と対応 ◆ 働き方について日勤専従の管理者として、訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える役割を担います。
魅力: 看護の経験を、運営の力に変えられるポジション
スタッフが動きやすい環境を整え、支援の質を高める
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区浜田山3-33-18内藤ビル 105
浜田山駅から0.1km、下高井戸駅から2.3km、荻窪駅から2.5km

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訪問看護ステーションささえ浜田山営業所のすべての求人を見る（ほか5件）

トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
年齢不問
残業ほぼなし

現場を支え、信頼を育てる管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理職！日勤専従で利用者様とスタッフに向き合う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを担う施設長・管理職として、事業所の運営を支えるお仕事です。・利用者様に適切なサービスを届けるための業務管理・訪問介護に関わるスタッフのサポート・現場が円滑に進むようにする運営体制の調整・利用者様やスタッフに寄り添った事業所づくり管理職として全体を見渡しながら、利用者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ◆ 管理職としてのやりがい訪問介護は、利用者様の生活の場に寄り添うサービスです。事業所の運営を支えることで、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるだけでなく、スタッフが安心して訪問介護に取り組める環境づくりにもつながります。現場と事業所をつなぎ、サービス全体をより良くしていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての業務に取り組めます。訪問介護の運営やスタッフのサポートにしっかり向き合い、これまでの経験やマネジメント力を活かして働きたい方に適したポジションです。
魅力: 現場の声を拾い、運営に活かせる立場です
介護経験を土台に、事業所全体を動かす手応え
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：実務者研修
住所: 東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
板橋区役所前駅から0.1km、要町駅から2.2km、千川駅から2.3km

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トライ葛西の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日休み

未経験から現場をまとめる側へ。デイサービスの運営を支える管理職という選択

給与: 給与 250,000 〜 440,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍できます ◆ 施設長・管理職のお仕事デイサービスの運営を担う、施設長・管理職のポジションです。 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える施設運営 ◇ スタッフと連携した現場のマネジメント ◇ 日々の業務が円滑に進むための調整・管理 ◇ 施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりの両面から、デイサービスを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営に携わる働き方です。現場の状況を把握しながらスタッフと協力し、デイサービス全体を管理する役割として、これまでの経験を活かせます。
魅力: 経験よりも、現場を良くしたいという視点が活きる仕事です
相談しやすい運営体制の中で、少しずつ視野を広げられます
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所: 東京都江戸川区北葛西3-6-3
船堀駅から0.9km、亀戸駅から3.8km、住吉駅から4.2km

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きらきらケアサービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
新卒可
年齢不問
40代活躍
50代活躍
学歴不問
日曜休み

訪問介護の現場を支える管理者へ

給与: 給与 500,000 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。・訪問介護事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供に関する管理・スタッフとの連携や業務調整・サービスが円滑に進むための現場サポート・事業所全体の状況把握と対応管理者として、利用者様に適切なサービスが届けられる環境を整えながら、スタッフが安心して働ける事業所づくりを進めていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。訪問介護の現場と事業所運営を支えながら、日中の時間帯を中心に管理者業務に取り組んでいただきます。利用者様の生活を支える訪問介護サービスに関わりながら、事業所全体を見渡して業務を進められるポジションです。 ◆ 事業所を支える中心的なポジション管理者は、利用者様・スタッフ・事業所をつなぐ重要な役割です。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かして、事業所の運営を支えたい方に適したお仕事です。
魅力: 経験を、現場を動かす力に変えられる職場です
募集状況: 【日勤】8:00-19:00(月〜土)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都板橋区徳丸3-12-1
東武練馬駅から0.5km、地下鉄赤塚駅から1.1km、平和台駅から1.4km

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スピード対応

訪問看護ステーションささえ鷺ノ宮営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
服装自由
駅近

訪問看護ステーションでの新たなステップを踏み出しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容管理者として、訪問看護サービスの運営を担っていただきます。・訪問看護業務に関する全体管理・看護職員の業務調整やチーム運営・利用者様へのサービス提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・関係職種との連携や情報共有・サービスの質向上に向けた運用管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりに適した訪問看護が継続できるよう、チームをまとめ、日々の運営を支えていただくポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問看護の管理業務を中心に取り組みます。現場スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡して運営を進めることができます。
魅力: 看護師としての新たなキャリアを築けます
安定した正社員雇用で安心して働ける職場環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都練馬区中村南3-12-20101
鷺ノ宮駅から0.5km、練馬駅から1.8km、豊島園駅から1.9km

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ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問
時短勤務相談可

運営の中心で、施設を育てる施設長へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 施設運営の中心として、入居者様と職員のより良い暮らしを支える施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにおける、施設運営全般の管理業務をお任せします。・職員の採用、育成、配置などの職員管理・施設の収益管理・介護業務全般の管理、必要に応じた現場対応・入居相談や施設見学時のご案内・入居者様の状況把握と生活の管理・ご家族様や関係機関との連携・各種書類作成などの事務処理・地域や関係先への営業活動・施設運営に関わる業務全般入居者様の暮らしを支えながら、職員が安心して働ける環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい・現場経験を活かして、施設運営やマネジメントに携われる・職員管理から収益管理まで、施設全体を幅広く見渡せる・入居者様やご家族様の安心につながる環境づくりに関われる・職員と連携しながら、より良い介護サービスを形にできる・管理職としてのキャリアをさらに深められる ◆ 研修・キャリアサポート入職後のウェルカム研修をはじめ、経験や役割に応じた研修を用意しています。・ウェルカム研修・介護福祉士受験対策研修・中堅職員研修・管理職研修施設運営に必要な知識を学びながら、管理職としてのスキルを段階的に高められる環境です。 ◆ こんな方におすすめ・介護または看護の現場経験を管理職として活かしたい方・職員と協力しながら施設を運営したい方・入居者様やご家族様に丁寧に向き合える方・人材育成やチームづくりに関心がある方・書類作成や数値管理にも責任を持って取り組める方・施設全体を見渡し、主体的に行動できる方日勤専従の施設長として、入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、やりがいの大きなポジションです。
魅力: なぜこの待遇で、施設長に挑めるのか
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 東京都板橋区西台1-40-15
蓮根駅から1.0km、平和台駅から2.8km、地下鉄赤塚駅から2.9km

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スピード対応

ビーケア訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
ブランク可
年間休日120日以上

地域とともに成長する訪問看護ステーションでの管理職募集！看護師スキルを活かしてキャリアアップのチャンスをつかもう

給与: 給与 291,000 〜 582,500 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ お仕事内容訪問看護における管理者として、サービス提供の中心を担っていただきます。・訪問看護業務に関わる管理業務・利用者様への訪問看護サービスの運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・事業所運営に関わる各種業務管理者として、現場と事業所運営をつなぎながら、利用者様へのより良い看護サービスを支えるポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問看護の管理者業務に取り組んでいただきます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場を支える役割としてご活躍いただけます。
魅力: 経験を活かし、中央となって活躍できるポジションです！
地域に貢献しながら、キャリアアップの機会を提供します
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金・日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都町田市鶴間1-14-1ロイヤルメゾン南町田Ⅰ201
南町田グランベリーパーク駅から0.3km、中央林間駅から2.2km、長津田駅から3.3km

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スピード対応
パノラマあり

CLASWELL信濃町の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

CLASWELL信濃町で施設長として新たな挑戦を！

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護ステーションで、管理者として事業所運営を担います。事業所のマネジメントやケアのサポートを行い、病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなど関係機関との調整、医療機器の管理にも携わります。また、療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど一般的な訪問看護業務も担当します。業務内容は会社の指定する範囲で変更となる場合があります。訪問先は施設内で、訪問時の移動は徒歩など乗り物を使いません。
魅力: 管理者を活かし、入居者様のための理想的な環境を作りませんか
安定した正社員雇用で、長期的なキャリアを築くチャンス
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都新宿区南元町14-7
信濃町駅から0.3km、青山一丁目駅から0.8km、四ツ谷駅から0.9km

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パノラマあり

ローベル中野鷺ノ宮の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
学歴不問

経験を活かして現場を導く管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 400,000 円
仕事内容: 入居者様と職員を支える、介護付き有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営全般に携わっていただきます。・入居者様の暮らしを支えるケア体制の管理・職員との連携、業務調整・施設内の運営管理・サービス提供状況の確認・現場の課題把握と改善に向けた取り組み・入居者様やご家族様への対応・関係各所との連絡、調整・施設運営に関する各種管理業務入居者様お一人おひとりの生活を大切にしながら、職員が安心して働ける環境づくりにも取り組むポジションです。 ◆ 管理者として活躍できる環境現場と職員をつなぎ、施設全体をより良くしていくことが管理者の役割です。・入居者様の生活の質向上を目指した運営・職員同士が連携しやすい体制づくり・日々の状況を確認しながらの業務改善・施設全体を見渡した判断とマネジメントこれまでの経験を活かしながら、介護の現場を支えるやりがいを実感できます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営や職員管理に集中して取り組めます。入居者様の様子や現場の状況を把握し、職員と協力しながら、安心できるサービス提供を目指していきます。
魅力: 現場も数字も見るから、施設の軸になれる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 東京都中野区上鷺宮3-3-25
中村橋駅から0.4km、豊島園駅から1.5km、練馬駅から1.9km

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訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
ブランク可
社会保険完備
住宅手当

現場をまとめる力を、管理者として活かす

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 管理者としての主な役割訪問看護サービスの管理者として、現場を支えながら事業所運営を担っていただきます。・利用者様に提供する訪問看護サービスの管理・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・事業所運営に関わる管理業務・訪問看護に関する業務全体の調整利用者様への支援とスタッフの働きやすさ、双方を大切にしながら、事業所をより良い方向へ導くポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として訪問看護の運営に集中できます。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、利用者様に必要な看護サービスを届けていきます。 ◆ 経験を活かして事業所運営に携われる仕事これまでの看護経験やチームをまとめた経験を活かし、サービスの質向上やスタッフのサポートに取り組めます。利用者様への支援だけでなく、訪問看護を支える仕組みづくりにも関われるため、管理職としてさらなるキャリアを築きたい方に適した仕事です。
魅力: 現場を動かす立場だからこそ、見える価値があります
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区荻窪5-30-12グローリアビル荻窪 606
荻窪駅から0.1km、阿佐ケ谷駅から1.3km、西荻窪駅から2.0km

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トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
未経験可
学歴不問

訪問介護の現場を動かす、管理職という選択

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護サービスを支える管理職！日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理職として、利用者様に必要な介護サービスを届けるための運営を担います。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様の暮らしを支えるサービス提供体制の管理・介護職員が円滑に業務を進められる環境づくり・現場と事業所運営をつなぐ管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の管理職としてこれまでの経験や知識を活かせます。 ◇ 利用者様の在宅生活を支える訪問介護 ◇ サービスの質と事業所運営を支えるポジション ◇ 管理職として責任を持って業務に取り組める環境 ◆ こんな方におすすめ・訪問介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方・利用者様に寄り添うサービスづくりに携わりたい方・介護職員を支え、チームでより良いケアを実現したい方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 現場を見渡し、人を支える役割に手応えがある
未経験からでも管理職の視点を身につけられる理由
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：実務者研修
住所: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
泉岳寺駅から0.5km、田町駅から0.6km、白金高輪駅から0.7km

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新着

スマイリー居宅介護支援事業所葛西の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
未経験可
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍
土日祝休み

看護の視点で事業所を動かす管理者へ

給与: 給与 400,000 〜 454,000 円
仕事内容: 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援事業所の運営を担う管理者募集！ ◆ 管理者としての主な業務・居宅介護支援事業所の運営管理・事業所内の業務進行やサービス提供体制の管理・職員への指示・相談対応などのマネジメント・利用者様やご家族、関係機関との連携・より良い支援につなげるための業務改善 ◆ 日勤専従で働く管理職日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援事業所の中心となって活躍していただきます。これまでの経験や知識を活かしながら、職員が力を発揮できる環境づくりと、利用者様一人ひとりに寄り添った支援体制の構築を担うポジションです。 ◆ やりがいのあるポジション管理者として事業所全体を見渡し、職員や関係機関と連携しながら、利用者様の在宅生活を支えます。現場での支援だけでなく、チームをまとめ、サービスの質の向上や安定した事業所運営に取り組めることが魅力です。
魅力: 現場を知る看護師だからこそ見える運営の要
段階的に任されるから、管理職として成長しやすい
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江戸川区南葛西4-8-10メゾネットパークサイド南葛西A-3
葛西臨海公園駅から1.3km、新木場駅から4.2km、亀戸駅から6.8km

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スピード対応

訪問看護ステーションささえ初台営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
60代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
学歴不問

初台で、管理者として訪問看護を動かす

給与: 給与 375,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤専従で運営をリードするお仕事です ◆ 管理者としての主な役割訪問看護ステーションの運営・管理を担い、利用者様へのより良いサービス提供を支えるポジションです。・ステーション全体の運営管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様への訪問看護サービスを支える業務・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 ◆ 仕事の魅力管理者として現場とステーション運営の両面に関わり、スタッフと協力しながら訪問看護の体制を整えていきます。・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせる・利用者様とスタッフの双方を支えるやりがいがある・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい・ステーション全体を見渡し、より良いサービスづくりに携われる ◆ こんな方に向いています・訪問看護の現場を支える立場で力を発揮したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・責任感を持ってステーション運営に取り組める方・管理職として看護サービスの質を高めたい方
魅力: 現場を支える立場だからこそ、見える景色があります
経験を活かしながら、管理職として次の一歩へ
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都渋谷区初台1-31-9初台31番館 203
初台駅から0.4km、幡ヶ谷駅から0.7km、代々木上原駅から1.1km

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新着

まつり訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

現場を支え、収入も伸ばせる管理職へ

給与: 給与 305,000 〜 600,000 円
仕事内容: 訪問看護業務を担当し、利用者様のバイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴の介助、リハビリを行います。おむつ交換や褥瘡処置などの指導、医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。褥瘡や人工肛門、カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアも含まれます。入職後は同行訪問から始め、習熟度に合わせて支援します。オンコールは月1～5回で、希望に合わせて選択できます。日中の訪問に慣れてから対応する形で、無理な依頼はありません。訪問は1日6件程度です。従事すべき業務の変更はありません。
魅力: 実績と役割が、しっかり形になる仕組みがあります
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
歓迎：自動車免許
住所: 東京都足立区梅島3-6-12
梅島駅から0.4km、西新井駅から0.6km、大師前駅から1.4km

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第6シルバータウンの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
女性が活躍
残業ほぼなし

【ホーム長候補】あなたのリーダーシップを発揮して、新しいステージを切り開きませんか？

給与: 給与 428,000 〜 571,000 円
魅力: リーダーシップの場を提供します！第6シルバータウンの管理職（ホーム長候補）を募集中！
東京都足立区で安心・安定の正社員雇用を実現
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区南花畑2-12-12
六町駅から0.4km、北綾瀬駅から1.6km、綾瀬駅から2.9km

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東京都の施設長・管理職の月給40万円以上の求人一覧

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ウィル訪問看護ステーション江戸川の施設長・管理職求人（正社員）

【神経難病リハビリ/がん末期特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

すぎなみ中央訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

HIBISU八王子の施設長・管理職求人（正社員）

ラヴィスタ青梅今寺の施設長・管理職求人（正社員）

ヒューマンライフケア清瀬の施設長・管理職求人（正社員）

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の施設長・管理職求人（正社員）

リベルタ池上の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア訪問看護ステーション三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の施設長・管理職求人（正社員）

【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-荻窪の施設長・管理職求人（正社員）

セントケア訪問看護ステーション府中の施設長・管理職求人（正社員）

トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（契約社員）

訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

トータルケアサービス板橋事業所の施設長・管理職求人（正社員）

トライ葛西の施設長・管理職求人（契約社員）

きらきらケアサービスの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ鷺ノ宮営業所の施設長・管理職求人（正社員）

ローベル西台の施設長・管理職求人（正社員）

ビーケア訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

CLASWELL信濃町の施設長・管理職求人（正社員）

ローベル中野鷺ノ宮の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の施設長・管理職求人（正社員）

トータルケアサービス高輪事業所の施設長・管理職求人（正社員）

スマイリー居宅介護支援事業所葛西の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護ステーションささえ初台営業所の施設長・管理職求人（正社員）

まつり訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

第6シルバータウンの施設長・管理職求人（正社員）

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