【10/5更新】施設長・管理職の求人・転職（ブランク可）（新着277件）- 8ページ目

GENKINEXT東大阪弥刀の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
年齢不問
学歴不問

現場を動かし、利用者様の毎日を支える施設長へ

給与: 給与 270,000 〜 350,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を担う施設長として、日勤で現場を支える仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長として、施設運営を担っていただきます。・施設全体の運営管理・日々のサービス提供を支える現場管理・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・職員が働きやすい体制づくり・施設運営に関わる各種業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス施設運営を通じて、利用者様が安心してデイサービスを利用できる環境を整えます。・利用者様の安全と快適な時間を支える・一人ひとりに配慮したサービス提供を目指す・現場の状況を把握し、より良い運営につなげる ◆ 日勤専従の働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としてデイサービスの運営に取り組めます。・日中の時間帯を中心に施設運営を担当・現場と運営の両面から施設を支える・管理職として責任を持って業務に携わる ◆ 施設長としてのやりがい施設全体を見渡しながら、利用者様と職員の双方を支えるポジションです。日々の運営を整え、安心して過ごせるデイサービスづくりに力を発揮できます。
魅力: 施術や接客で身につけた観察力が、そのまま現場づくりに生きる
「人をみる力」を、施設全体の安定運営へつなげる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
住所: 大阪府東大阪市源氏ケ丘25-12総合在宅ケアサービスセンター
弥刀駅から0.1km、久宝寺駅から2.1km、南巽駅から2.7km

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新着
パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシング和楽縁京命の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
残業ほぼなし

施設長として施設運営を担う仕事

給与: 給与 318,000 〜 483,000 円
仕事内容: 施設長・介護管理職として、各種書類の作成や行政への対応、新規入居者の営業、採用面接を担当します。スタッフのマネジメントと教育を行い、関係各所との調整・折衝を進めます。業務内容の変更はありません。
魅力: スタッフと施設を支える運営管理
資格管理職として役割を広げる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 愛知県名古屋市千種区京命1-8-13
小幡駅から1.8km、砂田橋駅から2.9km、本山駅から3.2km

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スマイリー訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
新卒可
60代活躍
未経験可
土日祝休み

看護の現場をまとめる役割へ、次の一歩を

給与: 給与 400,000 〜 500,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場とチームを支える主任！日勤専従の管理職として活躍する仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容訪問看護に関わる業務を行いながら、主任としてスタッフや現場を支える役割を担います。・利用者様の状態やご希望に寄り添った訪問看護・看護スタッフとの情報共有や業務調整・日々の訪問業務が円滑に進むよう現場をサポート・スタッフからの相談対応やチーム内の連携・より良い看護サービスの提供に向けた業務改善 ◆ 主任としての役割現場での看護業務だけでなく、スタッフ同士の連携を図り、チームをまとめていくポジションです。・スタッフの動きや業務状況の把握・利用者様に関する情報共有の促進・関係職種との連携を意識した調整・現場で生じる課題の整理と改善・安心して働けるチームづくり ◆ 記録・情報共有訪問看護では、利用者様の状態やケアの内容を正確に共有することが大切です。日々の訪問内容を確認し、スタッフ間で必要な情報を連携しながら、継続した看護につなげます。 ◆ 働き方の特徴日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。訪問看護の経験を活かして、利用者様へのケアとスタッフのサポートの両面で力を発揮できる仕事です。
魅力: 看護師としての経験を、管理の視点へつなげる
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都江戸川区船堀2-15-17ドウエル船堀208
船堀駅から0.2km、亀戸駅から3.6km、新小岩駅から3.7km

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スピード対応

エイプレイス川口の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
住宅手当

現場を動かす手応えを、管理職の中心で

給与: 給与 298,600 円
仕事内容: 定期巡回サービスを支える管理職として、利用者様の在宅生活とスタッフの働きやすさを支える仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・利用者様の状況把握、サービス内容の調整・スタッフの勤務管理、シフト調整・訪問スケジュールや業務進行の管理・介護サービスの品質管理・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整・サービス提供に関する契約や各種書類の確認・事業所運営に関わる業務全般・必要に応じた介護業務のサポート利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。 ◆ 定期巡回サービスならではの役割定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の心身の状態や生活リズムに合わせて、必要な支援を柔軟に提供します。・食事や服薬、水分補給の支援・排せつや移動などの身体介護・安否確認や生活状況の見守り・体調変化や緊急時の情報共有・ご自宅での生活を支えるための関係職種との連携管理職として、個々の支援内容が適切に行われているかを確認し、利用者様により良いサービスを届けられる体制づくりを進めます。 ◆ 記録・運営管理日々のサービス提供状況を把握し、事業所全体が円滑に運営されるよう管理します。・サービス内容や利用者様の状況確認・介護記録、計画書などの書類管理・介護保険に関わる運営上の確認・請求や実績に関する事務業務・スタッフ間の情報共有・業務上の課題や改善点の把握現場の声を大切にしながら、サービス品質の向上とスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ チームをまとめる管理職スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取り、困りごとや業務上の課題を把握します。・スタッフへの業務指示、相談対応・訪問体制やシフトの調整・サービス提供に関する情報共有・現場で発生した課題の整理と対応・関係職種との連携・事業所全体の業務改善シフト制の勤務の中で、状況に応じた判断力と調整力を発揮しながら、チームで利用者様を支えていきます。 ◆ 仕事のやりがい管理業務だけでなく、現場の状況や利用者様の生活を身近に感じながら事業所運営に携われるのが、この仕事の魅力です。利用者様への支援を支えるスタッフをまとめ、地域での在宅生活を支えるサービスをより良い形に整えていく。介護経験やリーダーシップを活かして、事業所の中心として活躍できます。
魅力: 経験を、事業所運営とケアの両方に生かせる役割
評価が役割に返ってくるから、次の一歩を描きやすい
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県川口市幸町2-15-8第Ⅱ福富ビル
川口駅から0.6km、赤羽岩淵駅から2.6km、赤羽駅から3.2km

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パノラマあり

明日葉かぞ・ひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

現場を動かす力が、しっかり形になる場所

給与: 給与 250,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えながら、施設運営とスタッフのマネジメントを担うお仕事です。・入居者様の生活状況やケア内容の把握・スタッフへの業務指示、シフト制勤務の調整・チーム内の情報共有や連携の促進・介護サービスの質を保つための業務改善・ご家族や関係機関との連絡・調整・施設運営に関わる各種管理業務・介護記録や運営に必要な書類の確認、管理 ◆ 管理職としての役割現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様にとって安心できる環境づくりを進めます。・スタッフが円滑に働ける職場環境の整備・ケアに関する相談対応やスタッフのフォロー・日々の業務状況の確認・施設全体の課題把握と改善への取り組み・入居者様の暮らしを中心に考えた運営 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務となるため、施設の運営状況やスタッフの配置を考慮しながら、現場と管理業務の両方に携わります。入居者様の生活を身近で支え、スタッフと力を合わせてより良い施設づくりを目指せるポジションです。
魅力: まずはフロアを知るところから、管理者として育つ流れ
募集状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 埼玉県加須市北小浜821-1
加須駅から2.0km、栗橋駅から7.1km、羽生駅から8.5km

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グループホームラシーク桂台の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
未経験可
学歴不問
年間休日120日以上
社会保険完備
残業ほぼなし

心豊かな生活をサポートする職場：グループホームラシーク桂台で働きませんか？

給与: 給与 237,900 〜 300,100 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営を担う管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設運営を支える管理業務をお任せします。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが働く環境の管理・日々の業務が円滑に進むよう、施設全体の調整・シフト制での勤務 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営の両方に携われます。施設全体を見渡しながら、グループホームのより良い暮らしと運営を支えるポジションです。
魅力: 介護スタッフ（管理職候補）を募集中！安心して始められる管理職ポジション
成長と共に社会貢献を実感できるチャンス
募集状況: 【早番】7:00-18:00(月〜日)、【日勤】8:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-21:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 山梨県大月市猿橋町桂台1-99
猿橋駅から0.4km、大月駅から2.4km、上大月駅から2.8km

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訪問看護リハビリステーション白樺の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
土日祝休み

地域に貢献する訪問看護ステーション白樺の管理者・施設長・ホーム長を募集

給与: 給与 320,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、サービス運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割・訪問看護事業所における管理者業務・訪問看護サービスの運営を支えるポジション・利用者様へのより良いサービス提供を目指し、現場をまとめる役割 ◆ 働き方・日勤専従・管理職として、訪問看護の運営に携わります ◆ こんな方に・訪問看護の運営に関心がある方・これまでの経験を活かして管理職として働きたい方・利用者様やスタッフを支えながら、責任感を持って業務に取り組める方
魅力: 看護師の知識を活かして、地域の健康を支えるリーダーに！
安定した職場環境で安心して働ける正社員雇用
募集状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都足立区栗原3-25-12グリーンコーポラス1F
大師前駅から0.3km、西新井駅から0.7km、熊野前駅から3.8km

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スピード対応

デイ・サロン友の里山王の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
40代活躍

現場をまとめ、信頼を育てる管理職へ

給与: 給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容デイサービスの施設長・管理職として、事業所全体の運営を担っていただきます。・利用者様が安心して過ごせるサービスの運営・スタッフが連携して働ける環境づくり・日々の業務の管理、調整・事業所運営に関わる管理業務・現場スタッフへの指示、サポート・サービス品質の維持、向上に向けた取り組み ◆ 利用者様に寄り添う運営利用者様一人ひとりの状況や希望に目を配り、デイサービスでの時間を安心して過ごしていただける環境を整えるポジションです。現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービス提供を目指します。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、施設運営やスタッフのマネジメントに集中して取り組めます。管理職としての経験を活かしたい方や、デイサービスの運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 運営も人も支える、責任ある役割が任されます
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都大田区山王2-31-4
大森駅から0.5km、西大井駅から1.4km、西馬込駅から1.5km

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スピード対応

トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問

現場を支える管理者として、信頼を形に

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として、利用者様の在宅生活に寄り添う仕事 ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供に関する調整・介護職員の業務管理、連携・サービス内容の確認や見直し・事業所運営に関わる事務業務・介護現場の状況把握とスタッフへのサポート管理業務だけでなく、訪問介護に関わるスタッフや利用者様とのコミュニケーションも大切な役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う在宅支援訪問介護は、利用者様の生活の場に入り、日々の暮らしを支えるサービスです。一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な支援が適切に行われるよう調整。ご本人やご家族、介護職員との連携を大切にしながら、安心できる在宅生活を支えます。 ◆ 管理者として事業所を支えるスタッフがスムーズに業務へ取り組める環境を整え、サービスの質を維持・向上させることも管理者の重要な仕事です。・スタッフとの情報共有・業務上の相談対応・サービス提供状況の管理・事業所内の調整業務・必要な記録や事務手続き現場を理解しながら運営にも携われるため、訪問介護の経験を活かしてキャリアを広げたい方に適したポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営と利用者様への支援に取り組んでいただきます。介護職員との連携を大切にしながら、地域の在宅介護を支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力: 現場と事務、その両方を動かす役割
経験よりも、介護を支えたい気持ちを重視
募集状況: 【遅番】8:00-20:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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パノラマあり

グランド・ピア西尾の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
未経験可
60代活躍
40代活躍
学歴不問

地域に根差した安心の暮らしを支える職場で、新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 275,000 〜 325,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしと現場を支える施設運営の中心として活躍！ ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長・管理職として、施設運営を担うお仕事です。・入居者様が安心して暮らせる環境づくり・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や現場の調整・日々の業務が円滑に進むための管理業務・施設運営に関わる各種対応入居者様の生活を支えるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、施設全体をより良くしていく役割です。 ◆ 働き方についてシフト制での勤務となります。施設長・管理職として、日々の状況を把握しながら、入居者様やスタッフと関わり、施設運営をリードしていただきます。 ◆ こんな方に向いています・介護や福祉の現場を支える仕事に携わりたい方・周囲と協力しながら業務を進められる方・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方・施設運営や管理業務に関心がある方・入居者様の安心した暮らしを支えたい方
魅力: 経験を活かして、地域の高齢者の安心を支えるやりがいのある仕事
正社員として安定したステップアップのチャンス
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県西尾市熊味町大道南90-4
西尾口駅から1.0km、碧南駅から8.0km、吉良吉田駅から8.2km

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スギ訪問看護ステーション清水口の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍

愛知県で始められる管理職のチャンス！スギナーシングケア株式会社でキャリアアップを目指しませんか？

給与: 給与 336,000 〜 370,000 円
仕事内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 管理者としての主な役割訪問看護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供体制を整え、利用者様に必要な看護が届けられる環境づくりに携わります。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフが円滑に働ける体制づくり・訪問看護サービスの品質管理・利用者様に寄り添った支援の調整・関係職種との連携や情報共有 ◆ 日勤専従で働く管理職夜勤のない日勤専従の働き方で、管理者としての業務に集中できます。現場を支える立場としてスタッフと連携しながら、訪問看護事業所のよりよい運営を目指していただきます。 ◆ これまでの経験を活かせる仕事看護の知識や経験を活かしながら、個々のケアだけでなく、事業所全体を支える視点を身につけられるポジションです。利用者様とスタッフ双方にとって安心できる訪問看護の環境づくりに取り組めます。
魅力: 管理者としてのスキルを磨ける絶好の機会！
利用者様に寄り添い、地域に根ざしたケアを提供しよう！
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：看護師、自動車免許
歓迎：保健師
住所: 愛知県名古屋市東区白壁2-6-8
東大手駅から0.4km、久屋大通駅から1.2km、栄町駅から1.5km

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スピード対応

セントケア立川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

セントケア立川で、思いやりに満ちた訪問介護の管理職を目指しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営全般を担います。・訪問介護サービスの提供体制の管理・スタッフとの連携、業務の調整・利用者様の状況に応じたサービス運営の確認・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場スタッフが円滑にサービスを提供できるよう、事業所全体を見渡しながら環境を整えていくポジションです。利用者様やスタッフとの連携を大切にし、訪問介護サービスの質を支える中心的な役割を担います。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務・訪問介護事業所の運営に携われる・これまでの介護経験や調整力を活かせる・スタッフと協力しながら事業所を運営できる
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたを支えます
立地抜群！アクセスしやすい職場で通勤も快適
応募要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都立川市柴崎町2-7-6さかえビル3F301
立川南駅から0.4km、立川駅から0.5km、日野駅から2.4km

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ヘルパーステーションスマイル日高の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
未経験可
新卒可
40代活躍
50代活躍
学歴不問

現場を支える管理者として、信頼を積み重ねる日々へ

給与: 給与 239,500 〜 252,500 円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を支える役割をお任せします。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフをまとめ、事業所の業務を円滑に進める管理業務・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための支援体制づくり ◆ 管理者としてのやりがい事業所全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスを形にしていくポジションです。利用者様への支援だけでなく、訪問介護に関わるスタッフを支え、チームをまとめる力も活かせます。 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護事業所の中心的な役割を担いたい方に適したお仕事です。
魅力: 訪問介護の運営に、経験を活かして関わる
管理者だからこそ任される、実務と調整の要
募集状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所: 埼玉県日高市鹿山237-6
高麗川駅から0.3km、高麗駅から3.7km、東飯能駅から4.9km

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グリーンデイ上町の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍

現場をまとめて、利用者様の毎日を支える管理者へ

給与: 給与 251,400 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お仕事内容デイサービスの管理者として、施設運営を担っていただきます。・デイサービス全体の運営管理・利用者様に関わるサービス提供の管理・スタッフとの連携や業務調整・現場が円滑に進むための環境づくり管理者として施設全体を見渡しながら、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを支えるポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従で勤務できる管理者のお仕事・現場とスタッフをつなぎ、チームで運営を進める役割・デイサービスの運営に幅広く関われる環境これまでの経験を活かしながら、施設運営やチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。
魅力: 介護の経験を、運営を動かす力へつなげる
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都世田谷区世田谷1-28-15ベルフラット1F
上町駅から0.2km、三軒茶屋駅から2.1km、下高井戸駅から2.8km

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パノラマあり

介護付き有料老人ホームグローバルケア桜川の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍

管理職としての手応えを、落ち着いた環境で積み重ねる。

給与: 給与 280,000 〜 320,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心となる施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容施設長として、介護付き有料老人ホームの運営管理を幅広くお任せします。・施設全体の運営管理・入居者様やご家族様との面談・施設運営に関する事務作業・スタッフの勤怠管理・スタッフの教育、育成・施設見学の対応・現場スタッフとの連携、業務調整 ◆ 施設全体を見渡すマネジメント業務入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりを進めるポジションです。日々の現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して課題を整理。施設運営に関わるさまざまな業務を通じて、ホーム全体を支えていただきます。 ◆ 入居者様・ご家族様に寄り添う対応入居者様やご家族様との面談、施設見学の対応など、安心感につながる丁寧なコミュニケーションも大切な業務です。現場の声を受け止めながら、一人ひとりに配慮した施設運営を目指していただけます。 ◆ スタッフの成長を支える役割勤怠管理や教育、日々の業務調整を通して、スタッフが力を発揮できる環境を整えます。現場スタッフと信頼関係を築き、チームでより良いケアを実現していく、やりがいのあるお仕事です。
魅力: 現場を支える中心に立ち、日々の積み重ねがそのまま施設の力になる仕事
「管理職は大変そう」という不安にも、現場で応えられる体制があります
施設を動かす実感と、入居者様の安心をつくる達成感を両方味わえる職場
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 大阪府大阪市浪速区塩草3-11-4
芦原橋駅から0.2km、今宮駅から0.7km、大国町駅から0.9km

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スピード対応

24QQ訪問看護ステーション武蔵野の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
社会保険完備

成長とリーダーシップを発揮する場：24QQ訪問看護ステーション武蔵野で施設長・管理職として活躍しませんか？

給与: 給与 450,000 〜 530,000 円
仕事内容: 訪問看護の現場を支え、チームを導く管理職として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割訪問看護サービスを提供する事業所の運営を支えるポジションです。現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ◇ スタッフとの連携・調整 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ 日々の業務が円滑に進むための環境整備 ◇ 利用者様やご家族に信頼されるサービスづくり ◆ 日勤専従で安定した働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として事業所全体を見渡して業務に取り組めます。スタッフを支え、チームの力を高めることにやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 現場と組織をつなぐポジション訪問看護の現場を理解しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めていきます。利用者様一人ひとりに寄り添う看護を支え、事業所のより良い運営につなげてください。
魅力: 看護師資格を活かせる魅力的なキャリアパス
充実した正社員待遇で安心の職場環境
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都武蔵野市境1-7-18
武蔵境駅から0.4km、三鷹駅から1.4km、吉祥寺駅から3.2km

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パノラマあり

ナーシングホーム rara24の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
新卒可
年齢不問

心温まる介護を提供する「ナーシングホーム rara24」で管理職を目指しませんか？

給与: 給与 370,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中心として活躍 ◆ 施設長・管理職の主な役割住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフが連携して働ける環境づくり・施設全体の業務管理・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる対応入居者様一人ひとりに目を配りながら、スタッフと協力して施設を運営していきます。 ◆ 施設全体を見渡すポジション現場スタッフとの連携を大切にし、日々の状況を確認しながら、施設運営を円滑に進めていきます。・スタッフとの情報共有・業務の調整や進行管理・施設内の課題への対応・入居者様やご家族に配慮した運営シフト制の勤務形態で、施設の状況に合わせた柔軟な対応が求められるポジションです。 ◆ 経験を活かしてキャリアアップこれまでの介護・福祉現場での経験を活かし、スタッフを支えながら施設全体を動かすやりがいがあります。入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両面に携われるお仕事です。
魅力: アットホームな職場環境でキャリアを築けるチャンス！
プロフェッショナルな育成環境と成長機会をご提供！
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 群馬県富岡市七日市867-2
西富岡駅から0.3km、上州富岡駅から0.7km、上州七日市駅から0.9km

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デイサービスこもれ陽の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
60代活躍
新卒可
未経験可
50代活躍
40代活躍

デイサービスこもれ陽でデイ管理者兼相談員を募集！地域社会での新しいキャリアを

給与: 給与 235,000 〜 315,000 円
仕事内容: デイサービスの運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 仕事内容デイサービスにおける管理者として、事業所の運営を支えていただきます。・利用者様に関わるサービス提供の全体管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり・日々の業務がスムーズに進むよう、現場の調整・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営に携わります。現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを支えるポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい事業所全体を見渡し、スタッフと協力しながらより良いサービスを形にしていく役割です。利用者様への支援だけでなく、チームづくりや現場の環境整備にも関われるため、これまでの経験を活かして幅広く活躍できます。
魅力: 未経験者も安心、広島県三次市のデイサービス施設で新たな一歩を
温かな職場環境で、利用者様の笑顔をともに作り上げませんか？
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 歓迎：介護福祉士、看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 広島県三次市三良坂町灰塚22-7
吉舎駅から3.4km、塩町駅から7.8km、神杉駅から9.0km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ盛岡西の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
社会保険完備

新たな挑戦とキャリアアップを目指すあなたへ！管理職求人情報

給与: 給与 297,000 〜 390,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」に併設するホームで、介護管理者として主にスタッフの育成を担当します。労務・請求管理、入居者対応、行政への申請や運営指導への対応に加え、食事・入浴・排泄などの身体介助や、清掃・整理整頓といった生活援助を行います。サービス提供責任者業務も担います。重度の利用者が多いため、拘縮予防に配慮し、褥瘡の発生を防ぐ丁寧なケアを実践します。訪問先は併設ホームのみで、個人宅への訪問はありません。
魅力: 安心と信頼のある職場でキャリアを磨くチャンス
充実したキャリアパスとプロフェッショナルな成長
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:45-21:45(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 岩手県滝沢市鵜飼下高柳15-1
青山駅から2.2km、盛岡駅から4.9km、大釜駅から2.8km

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パノラマあり

サービス付き高齢者向け住宅ポピーの家の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
新卒可
未経験可
年齢不問
40代活躍

穏やかな暮らしをサポートする「ポピーの家」でキャリアアップを目指しましょう

給与: 給与 283,000 〜 288,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中核を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長・管理職として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営を担います。・入居者様の生活を支える施設運営・施設内の業務状況の把握と調整・スタッフが円滑に働ける環境づくり・日々の運営に関わる管理業務・入居者様やスタッフへの対応、関係各所との連携 ◆ 管理職として大切にすること入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、スタッフと協力してより良いサービス提供を目指します。 ◇ 現場の状況を把握し、必要な対応につなげる ◇ スタッフ同士の連携を促し、チームで施設を運営する ◇ 入居者様やご家族の安心につながる環境を整える ◇ 施設全体を見渡し、安定した運営を支える ◆ 施設運営の中心として活躍現場とスタッフをつなぎ、施設全体をより良い方向へ導くポジションです。これまでの経験を活かして運営に携わりたい方や、入居者様の暮らしを支える仕事に責任を持って取り組みたい方に適した役割です。
魅力: 充実したサポート体制で安心して働ける環境です
心温まるコミュニケーションが何よりのやりがいです
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 千葉県千葉市花見川区犢橋町678-1
スポーツセンター駅から3.4km、稲毛駅から4.4km、東葉勝田台駅から4.8km

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スピード対応

CARE・DEPOTエンゼルの施設長・管理職求人（正社員）

福祉用具販売・貸与
ブランク可
50代活躍
新卒可
年齢不問
未経験可
土日休み

未経験でも安心して働ける職場環境◎ CARE・DEPOTエンゼルで管理職としてお仕事しませんか？

給与: 給与 240,000 〜 350,000 円
仕事内容: 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える、事業所運営の中心を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容福祉用具販売・貸与に関わる事業所で、施設長・管理職として運営を担うお仕事です。・事業所全体の運営管理・スタッフの業務管理や連携・福祉用具の販売・貸与サービスに関わる業務の管理・利用者様に必要なサービスを届けるための環境づくり管理職として現場を支えながら、事業所が円滑に運営されるよう幅広く携わっていただきます。 ◆ 働き方について・日勤専従・福祉用具販売・貸与の事業所での勤務・利用者様の生活を支えるサービス運営に関わるポジションスタッフとの連携を大切にしながら、より良いサービス提供を目指して取り組める環境です。
魅力: 手厚い待遇のもと長期的に働けます！一つ一つキャリアを築いていってください。
応募要件: 無資格可
住所: 東京都大田区東馬込2-19-11日邦ビル402
馬込駅から0.4km、西大井駅から1.1km、西馬込駅から1.1km

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パノラマあり

グループホームすみよしの憩の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
未経験可
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問

岐阜県可児市であなたの介護経験を活かし、新たなステージを開きませんか？

給与: 給与 300,000 〜 375,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容グループホームの管理者として、施設運営を幅広く支えていただきます。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・日々の業務が円滑に進むための調整・施設全体の状況把握と管理業務・入居者様やご家族様に寄り添った対応 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境を整えるポジションです。スタッフと連携して日々の運営を支え、チームをまとめながら、より良いサービスの実現を目指していただきます。 ◆ 働き方について日勤専従の管理者として、施設運営の中心となってご活躍いただきます。入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフとのコミュニケーションを通じて、施設全体を支えるやりがいのある仕事です。
魅力: 温かい家庭的な環境で入居者様をサポートする「グループホームすみよしの憩」
施設長・管理職としてのキャリアアップのチャンス
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 岐阜県可児市今渡鳴子2348-2
日本ライン今渡駅から1.2km、美濃太田駅から2.8km、御嵩駅から8.7km

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スピード対応
パノラマあり

住宅型有料老人ホームばんどうの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍

音楽が流れる現場で、施設運営を導く

給与: 給与 310,200 〜 409,200 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長募集 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担うポジションです。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設全体の運営を支える管理業務・日勤専従での勤務 ◆ こんな方におすすめ・介護・福祉の現場を支える管理職として働きたい方・入居者様の暮らしに寄り添う施設づくりに携わりたい方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 現場を知るからこそ、管理の判断に深みが出る
施設長として、どんな力が求められるのか
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 茨城県古河市大堤112
古河駅から1.0km、栗橋駅から5.9km、新古河駅から2.6km

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訪問介護ステーションリヤンド姉崎の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
年齢不問
新卒可
学歴不問
40代活躍

運営を支え、現場を動かす施設長へ

給与: 給与 400,000 〜 608,340 円
仕事内容: 訪問介護サービスを支える施設長として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事 ◆ 施設長として担う役割訪問介護事業所の運営を支える施設長として、サービス提供体制の管理やスタッフとの連携など、事業所全体を見渡す役割を担っていただきます。・訪問介護サービスの運営管理・スタッフとの連携やチームづくり・利用者様により良いサービスを届けるための環境整備・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様を支えるサービスづくり訪問介護では、利用者様のご自宅での暮らしを支える視点が大切です。施設長として、スタッフが安心して業務に取り組める体制を整えながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で運営に集中勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、訪問介護事業所の運営やスタッフとの連携に取り組む働き方です。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場を支える立場としてご活躍いただけます。 ◆ こんな方におすすめ・介護業界での経験を活かして管理職に挑戦したい方・スタッフと協力しながらチームをつくりたい方・利用者様の生活を支えるサービスに携わりたい方・事業所運営に関心がある方・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力: 現場と本部の両方をつなぎ、施設の土台を整える役割
採用や調整に追われすぎず、施設運営の本質に向き合える
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件: 無資格可
住所: 千葉県市原市姉崎807-1
姉ケ崎駅から0.7km、五井駅から5.1km、上総村上駅から4.9km

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スピード対応
パノラマあり

愛恩ガーデンハウス極楽の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍
年齢不問

現場を動かす管理者へ。住宅型で深く支える

給与: 給与 248,000 〜 280,000 円
仕事内容: 入居者様に寄り添う住まいを支える管理者！施設運営を担う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが安心して働ける環境づくり・日々の業務が円滑に進むように行う調整・施設内の状況把握と必要な対応・よりよいサービス提供に向けた運営管理管理者として現場を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方にとって安心できる環境を整えていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい入居者様の暮らしを身近で支えながら、施設全体の方向性や働く環境づくりにも関われます。一人ひとりの様子に目を配り、スタッフと連携しながら、日々の生活を支える住まいをつくっていく仕事です。 ◆ 勤務体制シフト制での勤務です。日々の状況に合わせて業務を調整しながら、施設運営を担っていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みたい方に適したポジションです。
魅力: 責任ある役職に、経験を重ねて応えられる環境
なぜ評価されるのか、運営を任されるから
募集状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)、【夜勤】21:00-7:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4-1301-1
上社駅から2.3km、藤が丘駅から3.1km、赤池駅から3.7km

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スピード対応
パノラマあり

CLASWELL信濃町の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
未経験可
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

CLASWELL信濃町で施設長として新たな挑戦を！

給与: 給与 465,000 〜 645,000 円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護ステーションで、管理者として事業所運営を担います。事業所のマネジメントやケアのサポートを行い、病院・クリニック、薬局、外部ケアマネジャーなど関係機関との調整、医療機器の管理にも携わります。また、療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなど一般的な訪問看護業務も担当します。業務内容は会社の指定する範囲で変更となる場合があります。訪問先は施設内で、訪問時の移動は徒歩など乗り物を使いません。
魅力: 管理者を活かし、入居者様のための理想的な環境を作りませんか
安定した正社員雇用で、長期的なキャリアを築くチャンス
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: 必須：看護師
住所: 東京都新宿区南元町14-7
信濃町駅から0.3km、青山一丁目駅から0.8km、四ツ谷駅から0.9km

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看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園の施設長・管理職求人（正社員）

看護小規模多機能型居宅介護
ブランク可
未経験可
60代活躍
新卒可
40代活躍
50代活躍

社会福祉法人長寿村の『看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園』で管理職としてのキャリアを磨きませんか？

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事内容: 利用者様に寄り添う看護小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての主な役割看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりと、事業所全体の運営をお任せします。・事業所運営に関する管理業務・職員が円滑に連携できる体制づくり・利用者様へのサービス提供状況の把握・サービスの質を保つための業務改善・関係職種や関係機関との連携・事業所運営に関わる記録、確認、調整業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスを支える仕事通い・訪問・泊まり・看護の機能を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護。管理者として、現場の状況を把握しながら職員同士の連携を促し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で運営に集中日勤専従の管理者として、日中の事業所運営や職員との連携、サービス提供に関する調整を中心に担当します。現場を支える職員とコミュニケーションを取りながら、事業所全体を見渡し、より良いケアにつなげていくポジションです。
魅力: 専門知識を活かし、地域福祉の先頭を走るやりがいのある仕事
安定した雇用形態と信頼される法人で働く安心感
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 東京都東村山市久米川町2-23-3ひがしむらやま翔裕園
東村山駅から1.3km、萩山駅から2.5km、所沢駅から2.7km

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スピード対応
パノラマあり

花物語とよすの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

管理者候補！グループホーム「花物語とよす」でキャリアを築こう

給与: 給与 243,000 円
魅力: 東京都江東区にある安定した職場で安心して勤務できます
あなたの新しいチャレンジを応援します
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都江東区枝川2-14-2
潮見駅から1.0km、豊洲駅から1.0km、門前仲町駅から1.8km

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みずほケア茂原ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
年齢不問
40代活躍

有限会社アイケアにて、次世代の介護を担う管理職募集！介護福祉士の資格を活かすチャンス

給与: 給与 240,000 〜 300,000 円
仕事内容: 訪問介護の現場を支え、チームを導く管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、スタッフと連携しながらサービス提供を支えていただきます。・事業所全体の運営管理・スタッフの勤務調整や業務サポート・訪問介護サービスの提供体制づくり・利用者様やご家族との連携・関係機関との情報共有・サービス内容の確認、改善・介護業務に関する書類作成や記録管理・現場での相談対応、課題解決利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、現場と事業所をつなぐ重要なポジションです。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフ一人ひとりの状況を把握し、円滑に業務を進められる環境を整えることが大切です。日々の業務を通じてチームをまとめながら、訪問介護サービスの質の向上や、利用者様へのより良い支援につなげていけます。これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、事業所運営に携わりたい方に適した仕事です。 ◆ シフト制での勤務シフト制の勤務となるため、事業所の状況やスタッフの勤務体制を確認しながら業務に取り組みます。現場スタッフと情報を共有し、訪問介護がスムーズに行われるよう全体を調整していきます。
魅力: 千葉県茂原市の訪問介護施設で管理者を募集中
有限会社アイケアでキャリアアップを実現しよう
募集状況: 【午前】7:00-16:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募要件: 必須：介護福祉士
住所: 千葉県茂原市押日1557-1
新茂原駅から2.2km、大網駅から9.6km、茂原駅から2.8km

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ひまわり会館半田の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
女性が活躍

現場経験を活かし、施設運営の中心へ

給与: 給与 350,000 円
仕事内容: 入居者様の暮らしを支える施設長として、日勤専従で施設運営を担うお仕事 ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームにて、施設長として運営全般を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・施設全体の管理業務・スタッフとの連携や業務調整・現場が円滑に進むための環境づくり施設の中心となる立場で、入居者様とスタッフの双方を支えながら、より良いサービスの提供を目指します。 ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。入居者様の様子や現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の施設運営を進めていただきます。
魅力: 経験者だからこそ見える課題を、運営に変える仕事
介護を知る管理者として、現場に寄り添う
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 愛知県半田市新栄町19-2
半田駅から0.6km、武豊駅から4.5km、碧南駅から4.9km

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施設長・管理職のブランク可の求人一覧

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GENKINEXT東大阪弥刀の施設長・管理職求人（正社員）

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エイプレイス川口の施設長・管理職求人（正社員）

明日葉かぞ・ひだまりの施設長・管理職求人（正社員）

グループホームラシーク桂台の施設長・管理職求人（正社員）

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介護付き有料老人ホームグローバルケア桜川の施設長・管理職求人（正社員）

24QQ訪問看護ステーション武蔵野の施設長・管理職求人（正社員）

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デイサービスこもれ陽の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ盛岡西の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅ポピーの家の施設長・管理職求人（正社員）

CARE・DEPOTエンゼルの施設長・管理職求人（正社員）

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看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園の施設長・管理職求人（正社員）

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