施設長・管理職の月給35万円以上の求人一覧

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該当件数:2,845求人(211-240件)

  • 障がい者支援
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【副施設長候補】デジタルワークス株式会社が運営するREGAIA平野本町であなたの経験を活かしませんか?

給与
給与 310,000 〜 420,000 円
仕事内容
日勤専従の施設長として、障がい者支援施設の運営を担う仕事です ◆ 施設長としての主な業務 ・障がい者支援施設の運営管理 ・利用者様への支援が円滑に行われるための環境づくり ・施設全体の状況を把握し、現場を支える管理業務 ・職員と連携しながら、より良い支援体制を整える役割 ◆ 仕事の魅力 施設長として、日々の施設運営を幅広く支えながら、利用者様と職員の双方にとって安心できる環境づくりに携われます。 現場の状況を見渡し、職員と協力しながら施設をより良い方向へ導いていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・障がい者支援施設での施設運営に携わる管理職 ・利用者様を支える職員と連携しながら業務を進める働き方 施設全体を支える立場として、これまでの経験や知識を活かし、安心できる支援の実現を目指せます。
魅力
障がい者支援施設でのキャリアアップを目指す絶好のチャンス!
アクセスのしやすさと働きやすい職場環境であなたをサポートします
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
大阪府大阪市平野区平野本町1-16-12
平野駅から0.8km、南巽駅から2.2km、久宝寺駅から3.0km
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

現場をまとめるほど、運営の手応えが深まる

給与
給与 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者候補として活躍 ◆ お任せする役割 グループホームの管理者候補として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設運営を支える役割を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務を円滑に進めるための管理業務 ・管理者としての役割を見据えた施設全体のマネジメント ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや思いを大切にした支援が求められます。 管理者候補として現場を支えながら、入居者様にとって安心できる暮らしの場をつくり、スタッフと協力してより良いサービスを目指していきます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の運営を支える立場として、日々の状況に目を配りながら、スタッフと連携して業務を進めていただきます。管理者を目指してキャリアを築きたい方に適したポジションです。
魅力
経験を活かして、次の役割へ進む場所
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町20-16
矢向駅から0.8km、新川崎駅から1.8km、八丁畷駅から2.1km
グループホーム ちいさな手横浜つるみの すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

施設長候補募集中◎

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ!住宅型有料老人ホームの施設長業務をご紹介 ◆ 施設長として担う役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えるポジションです。 ・施設運営全般の管理 ・現場の状況把握と業務の調整 ・入居者様の暮らしを支える体制づくり ・施設全体を見渡したマネジメント ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設長として日々の運営状況を確認しながら、現場と連携して施設を円滑に運営していきます。 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・施設全体の状況を把握しながら業務を推進 ・入居者様と現場を支える管理職として活躍 ◆ この仕事の魅力 施設長は、入居者様の安心した暮らしと、現場が働きやすい環境の両方を支える重要な役割です。これまでの経験を活かして、施設運営に主体的に携わりたい方に適しています。
魅力
資格を活かし、理想の老人ホームを築くやりがい
介護の質を高めるための環境づくりと人材育成
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府東大阪市横小路町5-7-15
瓢箪山駅から1.7km、河内山本駅から2.6km、信貴山口駅から3.0km
住宅型有料老人ホーム Care Villa 横小路の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

広島市中区でキャリアを築く!ニックス中 訪問介護事業所で管理者候補として新たな一歩を

給与
給与 294,000 〜 379,000 円
魅力
未経験からでも安心!サポート体制が充実しています
地域密着型の温かい職場で、利用者様との信頼関係を築く
募集状況
【日勤】8:30-17:45(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
広島県広島市中区白島九軒町6-15むねまさビル202
新白島駅から0.4km、白島駅から0.5km、広島駅から1.4km
ニックス中 訪問介護事業所の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 看護小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、現場を動かす管理職へ

給与
給与 398,000 円
仕事内容
看護と介護をつなぎ、利用者様の暮らしを支える施設運営の中心へ ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の施設長・管理職として、事業所全体の運営を支えるお仕事です。 ・利用者様へのサービス提供を支える施設運営 ・看護職・介護職など、スタッフ間の連携 ・日々の業務が円滑に進むよう行う管理業務 ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス体制づくり ・事業所全体の環境整備や業務改善 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、スタッフが力を発揮できる環境を整えていきます。 ◆ 記録・運用体制 日々のサービス提供状況や事業所運営に関わる情報を確認し、必要な対応につなげます。 ・業務の進捗確認 ・スタッフ間の情報共有 ・サービス提供に関する確認 ・より良い運営に向けた課題整理と改善 現場の状況を把握し、利用者様への支援と事業所運営の両面から取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営に集中して取り組めます。 これまでの看護・介護の経験や、スタッフをまとめてきた経験を活かし、看護小規模多機能型居宅介護の運営を支えてみませんか。
魅力
現場を支える立場だからこそ、見えることがある
経験者だから任される、調整力と判断力
培った経験が、そのまま次のキャリアにつながる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師、自動車免許
住所
香川県丸亀市今津町342-1
讃岐塩屋駅から0.9km、多度津駅から2.7km、宇多津駅から4.0km
セントケア看護小規模丸亀の すべての求人を見る(ほか1件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理職で形にする

給与
給与 300,000 〜 500,000 円
仕事内容
日勤専従で施設運営を担う、デイサービスの施設長・管理職のお仕事です ◆ 主な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日中のサービス提供を支える施設運営に携わっていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・サービス提供に関わる各種管理業務 ・日々の状況確認と、より良い運営に向けた対応 ◆ 施設運営を支えるポジション 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してサービスの質を高めていく役割です。利用者様や職員にとって過ごしやすく働きやすい環境を整え、施設全体をまとめていただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を担うお仕事です。これまでの経験やマネジメント力を活かしながら、施設づくりに取り組めます。
魅力
経験を、現場づくりの力に変えられる場所
「現場を任せられる人」を求めています
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許
住所
神奈川県横浜市青葉区みたけ台21-12
青葉台駅から1.7km、こどもの国駅から2.9km、あざみ野駅から3.4km
万葉のさと青葉台の すべての求人を見る(ほか7件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

介護の未来を拓く!土屋訪問介護事業所 足立センターで管理職を募集

給与
給与 290,000 〜 400,000 円
仕事内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支えながら、事業所全体の運営に携わっていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場を支えるスタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、事業所全体をまとめるポジションです。 日々の状況を把握しながら、スタッフや関係者との連携を図り、より良いサービス提供につなげていきます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、訪問介護の運営を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。
魅力
地域に根ざし、利用者様の暮らしを支える誇り高き職場
スキルと経験をさらに高めるチャンスを提供
募集状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
北千住駅から0.5km、南千住駅から1.4km、町屋駅から1.8km
土屋訪問介護事業所 足立センターの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 積極採用
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 駅近

現場を支え、地域に寄り添う管理職へ

給与
給与 310,700 〜 445,900 円
仕事内容
小規模多機能の運営を支える施設長・管理職!利用者様に寄り添う現場づくりを担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における施設長・管理職として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスの運営管理 ・利用者様の生活状況やニーズを踏まえたサービス提供体制の整備 ・スタッフが円滑に業務を行うための現場マネジメント ・事業所内の業務調整や情報共有 ・サービスの質を保つための運用改善 ・関係機関やご家族との連携、調整 ◆ 管理職としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いケアを実現していくポジションです。 ・スタッフへの指示や業務上の相談対応 ・チーム内の連携強化 ・利用者様お一人おひとりに合わせた支援体制の確認 ・事業所運営に関わる課題の把握と改善 ・安心してサービスを利用できる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、事業所運営やスタッフとの連携に集中しやすい働き方です。 利用者様の様子や現場の動きを確認しながら、サービス提供が円滑に進むよう全体を見渡して業務を進めます。
魅力
一人ひとりの暮らしを支える流れを、あなたがつくる
管理者経験を、地域に根ざした運営力へ
募集状況
【日勤】8:30-19:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士、自動車免許
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
神奈川県茅ヶ崎市香川2-1740-3
香川駅から0.6km、茅ケ崎駅から2.8km、片瀬江ノ島駅から8.6km
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

現場をまとめる誇りを、次の一歩に

給与
給与 350,000 〜 500,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ 施設長として担う役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくり ◇ 現場全体を見渡した運営・調整 ◇ 職員と連携したサービス提供体制の管理 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設長として日々の状況に柔軟に対応しながら、入居者様や職員にとってより良い環境を整えていく役割です。 ◆ 施設長としてのやりがい 施設運営の中心となり、入居者様の安心した暮らしと、職員が働きやすい環境の両方を支えられるポジションです。 これまでの経験を活かし、住宅型有料老人ホームの運営をより良い方向へ導いていきたい方に適したお仕事です。
魅力
入居者様の暮らしと、スタッフの動きをつなぐ役割
管理職として広がる、経験を活かす場面
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
大阪府高槻市西冠2-1-5
高槻市駅から1.8km、枚方市駅から2.8km、南茨木駅から6.6km
幸 PREMIUM 高槻西冠の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 新着
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

管理者として、現場と人を動かす一歩へ

給与
給与 334,000 〜 419,000 円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福井」で、介護管理者としてスタッフの育成を中心に担当します。労務・請求管理、入居者様や行政への対応(申請、運営指導など)に加え、食事・入浴・排泄の介助や清掃、整理整頓といった日常の介護業務、サービス提供責任者業務にも携わります。重度の利用者様が多いため、拘縮や褥瘡の予防を意識したケアを行います。夜勤は看護師を含む2名体制です。
魅力
現場を支える役割に、安心して集中できる理由
人を育て、仕組みを整え、現場を前へ進める
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
いずれか必須:看護師、准看護師
住所
福井県福井市志比口1-1101
福井口駅から0.2km、新福井駅から0.8km、福井駅から1.2km
ナーシングホーム悠ライフ福井の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 訪問看護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問

看護の現場をまとめる役割へ、次の一歩を

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事内容
訪問看護の現場とチームを支える主任!日勤専従の管理職として活躍する仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 訪問看護に関わる業務を行いながら、主任としてスタッフや現場を支える役割を担います。 ・利用者様の状態やご希望に寄り添った訪問看護 ・看護スタッフとの情報共有や業務調整 ・日々の訪問業務が円滑に進むよう現場をサポート ・スタッフからの相談対応やチーム内の連携 ・より良い看護サービスの提供に向けた業務改善 ◆ 主任としての役割 現場での看護業務だけでなく、スタッフ同士の連携を図り、チームをまとめていくポジションです。 ・スタッフの動きや業務状況の把握 ・利用者様に関する情報共有の促進 ・関係職種との連携を意識した調整 ・現場で生じる課題の整理と改善 ・安心して働けるチームづくり ◆ 記録・情報共有 訪問看護では、利用者様の状態やケアの内容を正確に共有することが大切です。日々の訪問内容を確認し、スタッフ間で必要な情報を連携しながら、継続した看護につなげます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。訪問看護の経験を活かして、利用者様へのケアとスタッフのサポートの両面で力を発揮できる仕事です。
魅力
看護師としての経験を、管理の視点へつなげる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都江戸川区船堀2-15-17ドウエル船堀208
船堀駅から0.2km、亀戸駅から3.6km、新小岩駅から3.7km
スマイリー 訪問看護 ステーションの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 駅近

現場を支え、訪問介護を前へ進める管理職

給与
給与 301,000 〜 374,000 円
仕事内容
訪問介護事業所の運営を支える!日勤専従の施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様の生活を支える訪問介護サービスの運営管理 ・事業所全体の業務が円滑に進むための調整 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・サービスの質を保つための確認や業務改善 ・利用者様や関係者との連携、調整 ・事業所運営に関わる管理業務 日々の状況を把握しながら、利用者様によりよいサービスを届けられるよう、現場と事業所を支える役割です。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える大切なサービスです。 スタッフや関係者と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援につなげていくことで、地域の在宅生活を支える実感を持てます。 事業所の運営をリードし、よりよいサービス提供の仕組みを整えていくことができるポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に事業所運営や調整業務に取り組みます。 訪問介護の現場を支える管理職として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、事業所全体を見渡して業務を進めていただきます。
魅力
経験を活かして、現場全体を整える立場へ
人・サービス・運営をつなぐ役割が、信頼につながる
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25シャンボール近藤1F
瑞穂運動場西駅から0.5km、新瑞橋駅から1.1km、堀田駅から1.2km
さわやからいふみずほ 訪問介護事業所の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

デイサービス運営の中心を担う施設長

給与
給与 300,000 〜 360,000 円
仕事内容
施設全体の運営管理を担い、利用者満足度を高める仕組みづくりや見学対応を行います。売上管理、計画書の作成、請求業務、会議の運営・参加、職員の労務管理、文書作成なども担当します。転勤の可能性があります(法人の定める事業所)。業務内容に変更はありません。
魅力
自動車免許
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、看護師
住所
東京都世田谷区野毛1-9-27
等々力駅から0.8km、二子玉川駅から2.0km、二子新地駅から2.1km
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

管理者として現場を動かす、晴海のデイサービス

給与
給与 263,000 〜 384,000 円
仕事内容
現場と運営をつなぎ、利用者様の笑顔を支えるデイサービス管理者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ご家族や関係者との連携、コミュニケーション ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・事業所内の運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・会議やミーティングへの参加 ・必要な記録や各種管理業務 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフと日々のコミュニケーションを取りながら、チームとしてより良いケアを提供できる環境づくりを進めます。 ・スタッフの業務状況の把握 ・チーム内の情報共有 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題整理と改善 ・サービス提供に関する方針の共有 管理者として現場の声を大切にし、スタッフが力を発揮しやすい事業所運営を目指していただきます。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 利用者様の毎日の様子を把握し、ご家族やスタッフと連携しながら、一人ひとりに合ったサービス提供につなげていきます。 利用者様との関わりを大切にし、安心して通っていただけるデイサービスづくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従。現場運営やスタッフとの連携、利用者様への対応など、日中のサービス提供を支える中心的な役割を担っていただきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしながら、事業所全体を見渡す視点を身につけられるお仕事です。
魅力
現場も運営も、ひとつずつ覚えて育つ管理者へ
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
応募要件
無資格可
住所
東京都中央区晴海1-5-1
月島駅から0.6km、豊洲駅から1.2km、門前仲町駅から1.7km
中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみの すべての求人を見る(ほか8件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場を支えるやりがいも、運営を担う誇りも。グループホームの管理者として次の一歩へ。

給与
給与 288,000 〜 375,000 円
仕事内容
グループホームの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・グループホーム全体の運営管理 ・スタッフをまとめ、現場を支える業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・日勤専従での管理業務 ◆ 役職について 施設長・管理職として、日々の運営を支える中心的なポジションです。 入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを見守りながら、グループホームの円滑な運営に取り組んでいただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・管理者として施設運営に携わる ・入居者様に寄り添うグループホームでのお仕事 ・現場をまとめる立場として経験を活かせる環境
魅力
◆ 入居者様の暮らしと、スタッフの働きやすさをつなぐ役割
◆ 未経験からでも、管理者として成長できる環境
◆ こんな方におすすめです
◆ 地域に根ざし、安心できる暮らしをつくる
応募要件
いずれか必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、主任介護支援専門員
住所
北海道札幌市厚別区厚別西三条1-1-35
厚別駅から0.8km、新札幌駅から1.8km、白石駅から3.4km
グループホーム 健寿館の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【未経験可】管理職を正社員で採用します。施設の運営管理をしていただくお仕事です!

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる住環境を支える施設運営 ◇ スタッフと連携しながら、現場をまとめる管理業務 ◇ 施設全体の状況を把握し、円滑な運営につなげる業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 入居者様の生活を支える施設の責任者として、スタッフと協力しながら日々の運営に携わります。管理職として、施設全体を見渡しながら業務に取り組めるポジションです。
魅力
安定して働き続けるために必要な待遇や福利厚生が揃っています。
「かかわるすべての人に幸せを…」をモットーにより良い生活をサポートしています。
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)、【夜勤】21:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須:初任者研修
歓迎:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府門真市柳田町20-20
古川橋駅から1.1km、門真市駅から1.1km、門真南駅から1.5km
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【管理者候補】グループホームで正社員の管理職を募集します☆はじめての方も歓迎します☆年1回昇給・年2回賞与あり

給与
給与 200,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中心として活躍! ◆ お任せする役割 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える現場の運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設全体の管理、調整業務 ◆ 働き方 日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に業務を行います。 入居者様の暮らしと現場スタッフを支える、施設運営の中心的なポジションです。
応募要件
無資格可
住所
徳島県徳島市春日1-4-12
佐古駅から1.3km、徳島駅から2.5km、池谷駅から6.8km
グループホーム 恵の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

神奈川・横浜での新たなキャリアを!管理者として入居者様の「第二の我が家」を創造するお仕事です

給与
給与 281,633 〜 396,889 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者募集 ◆ お任せするお仕事 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営に携わっていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を推進 ・職員と連携しながら、よりよいサービス提供を目指す業務 ・日々の状況に応じた判断や調整 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設の運営を担う立場として、入居者様や職員との関わりを大切にしながら、現場を支えていただくお仕事です。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしを身近で支え、施設全体の環境づくりに関われるポジションです。職員と協力しながら、安心して過ごせる住まいを形にしていくやりがいがあります。
魅力
介護福祉士として培った経験を活かし、あなたの手で温もり溢れるホームを作りませんか?
正社員としての安定と成長、お客様と共に充実した時間を創出する魅力的な職場環境
応募要件
必須:介護福祉士
住所
神奈川県横浜市港北区新羽町1726新羽中央エム・アップビル
新羽駅から0.2km、新横浜駅から2.5km、菊名駅から2.8km
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート 新羽中央の すべての求人を見る(ほか5件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

あなたのリーダーシップを活かせる場「共創ライフあをに工房学園前」へようこそ!

給与
給与 354,000 〜 359,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける管理者業務 ・施設運営を担うポジションとして、日勤帯で勤務 ・利用者様に関わるサービスを支える役割 ・スタッフと連携し、より良い運営を目指して取り組みます ◆ 働き方 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・管理者として、デイサービス全体を支える責任あるポジションです ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・利用者様やスタッフとの関わりを大切にできる方 ・デイサービスの運営に携わりたい方
魅力
未経験者でも安心の環境であなたの可能性を最大限に引き出します
地域密着型の温かいコミュニティで利用者様と笑顔を共有
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
奈良県奈良市学園朝日町4-4
学園前駅から0.5km、学研奈良登美ヶ丘駅から2.8km、大和西大寺駅から2.9km
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • シフト制

心を込めて、笑顔を届ける場所 - グループホーム 金太郎での新たなキャリア

給与
給与 288,000 〜 373,000 円
魅力
管理職としての第一歩
広島市東区の地域密着型施設で、あなたの力を発揮してください
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
住所
広島県広島市東区曙1-1-20
矢賀駅から0.9km、天神川駅から1.1km、猿猴橋町駅から1.2km
グループホーム 金太郎の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

静岡県藤枝市での新たな挑戦!リヤンドファミーユで施設長として輝くチャンス

給与
給与 435,000 〜 625,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担う施設長のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、施設運営全般を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設内の業務が円滑に進むための管理・調整 ・スタッフとの連携やチーム運営 ・日々の状況把握と、よりよいサービス提供に向けた取り組み ・施設運営に関わる各種管理業務 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をより良い方向へ導く役割です。 ◆ 施設長としての働き方 日勤専従の勤務で、施設運営にじっくり向き合えます。 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して課題を整理し、入居者様にとって安心できる住まいづくりを進めていきます。これまでの経験やマネジメント力を活かし、施設の中心としてご活躍いただけます。 ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフと協力しながらチームをまとめたい方 ・入居者様の安心した暮らしを第一に考えられる方 ・施設運営に主体的に関わりたい方 ・日勤専従で管理職として働きたい方
魅力
地域密着の安心と信頼の施設『リヤンドファミーユ』で活躍しませんか?
正社員として安定したキャリアを築く
静岡県藤枝市で人々の暮らしに貢献するやりがい
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、准看護師
住所
静岡県藤枝市駅前1-8-11
藤枝駅から0.1km、西焼津駅から3.2km、六合駅から4.8km
サービス付き高齢者向け住宅 リヤンドファミーユの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 新着
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ!新しいステージに挑戦しませんか?

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理職として、サービスとチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・訪問介護サービス全体の調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様やご家族に寄り添ったサービス体制の整備 ◆ 仕事のやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、より良い訪問介護サービスを形にしていく仕事です。利用者様の生活を支えるチームの中心として、事業所運営に携われます。 ◆ 管理職としての役割 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、日々の業務が円滑に進むよう事業所全体をサポートします。これまでの経験を活かし、訪問介護の運営を支える立場として活躍できます。
魅力
キャリアアップを支援!管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます!
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか?
募集状況
【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県新座市野火止4-4-20エクセル大和田205
新座駅から0.7km、和光市駅から4.9km、光が丘駅から7.7km
  • 新着
  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 服装自由
  • ブランク可

【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ!新しいステージに挑戦しませんか?

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
魅力
キャリアアップを支援!管理者としての幅広い成長が可能です
管理者の補佐をしながら学べる環境を整え、入社1年以内に一流の管理者を目指していただきます!
まずは、カジュアル面談でお話ししてみませんか?
募集状況
【日勤】8:00-19:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-22-21メゾンKM302
南鳩ヶ谷駅から0.5km、見沼代親水公園駅から2.7km、赤羽岩淵駅から3.8km
ケアリッツ南鳩ヶ谷の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 学歴不問

現場を導く力が、入居者様の安心を支える

給与
給与 350,000 円
仕事内容
日勤専従で施設運営を支える、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を担う施設長・管理職としてご活躍いただきます。 日勤専従の勤務形態で、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場を支える管理業務に携わるポジションです。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・施設全体を支える管理職として勤務 ・入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームでのお仕事 ・スタッフと連携しながら、円滑な施設運営を目指す役割 ◆ 施設運営を支えるポジション 施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境を整えていきます。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方や、管理職としてキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力
介護の現場を知る人だからこそ任される、まとめ役の仕事
現場を見渡せる人が、安心できる毎日をつくる
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
三重県桑名市西方2510
播磨駅から0.9km、桑名駅から1.9km、西桑名駅から2.0km
ひまわり有料老人ホーム はりまの すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

施設長として、現場も運営も動かす

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える、サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、施設運営とスタッフマネジメントをお任せします。 ・入居者様の生活状況の把握と、安心して過ごせる環境づくり ・スタッフの業務調整、指導、育成 ・介護業務全般 ・施設内の業務管理、運営改善 ・居宅介護支援事業所や訪問介護事業所など、関係機関との連携 ・スタッフ間の情報共有やチームワークの促進 入居者様一人ひとりの思いに寄り添いながら、現場の声を施設運営に反映し、より良いサービスの実現を目指していただきます。 ◆ 施設長としての役割 施設の責任者として、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スタッフが力を発揮しやすい職場づくりにも取り組みます。 ・現場スタッフとのコミュニケーション ・介護サービスの質向上に向けた取り組み ・施設全体の課題把握と改善 ・入居者様やご家族様、関係機関との調整 ・チームで支え合う組織づくり これまでの介護経験やリーダーシップを活かし、施設全体を見渡しながら運営をリードできるポジションです。 ◆ 働き方・連携体制 勤務はシフト制です。現場スタッフと連携しながら、入居者様の暮らしを支えていきます。 ・介護職員との情報共有を大切にした施設運営 ・各事業所と連携した支援体制 ・スタッフの意見を取り入れた職場環境づくり ・入居者様の自立した生活を支えるサービス提供 施設長として現場に寄り添い、スタッフとともに温かな住まいをつくっていく仕事です。
魅力
現場を見ながら、施設全体を前に進める理由があります
施設長経験より、現場をまとめてきた力を重視します
待遇とキャリアの両方を、長く見据えられます
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須:介護福祉士
住所
千葉県松戸市古ケ崎3-3294
北松戸駅から1.2km、松戸駅から1.7km、馬橋駅から2.2km
秋桜ヴィレッジ古ヶ崎の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍

千葉市で障がい者支援に挑戦!施設長を募集中!

給与
給与 330,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 障がい者グループホームの運営を支える管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに携わります。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・日々の状況把握と必要な対応 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、安心して過ごせるグループホームをつくっていく役割です。 現場の状況を把握し、スタッフと協力しながら、日々の支援や施設運営が円滑に進むよう取り組みます。 ◆ スタッフとの連携が大切なお仕事 管理者として、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームで入居者様を支えます。 シフト制の勤務を通じて現場と関わり、施設全体の状況を見渡しながら、よりよい運営を目指していきます。
魅力
未経験歓迎!管理職としてキャリアを始める絶好の機会
正社員として安心の働き方を提供
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、実務者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
千葉県千葉市若葉区加曽利町577
小倉台駅から2.1km、千城台駅から2.4km、都賀駅から3.3km
かぜのおとグループホーム加曽利町の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当
  • 駅近

あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか?

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事内容
訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 管理者としての役割 訪問看護の現場を支える管理者として、ステーションの運営管理やスタッフとの連携を担うお仕事です。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・看護スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり ・現場が円滑に進むための情報共有や調整 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるスタッフをまとめながら、より良いサービス提供を目指します。 現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが、管理者としての大切な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営を担います。 ◇ 管理職としての経験を活かしたい方 ◇ 看護スタッフとの連携を大切にできる方 ◇ 訪問看護のサービス運営に携わりたい方 ◇ 利用者様を支えるチームづくりに取り組みたい方 訪問看護の現場とスタッフをつなぎ、ステーションの運営を支えるポジションです。
魅力
手厚いサポートで管理者になれるチャンス
世田谷で働く魅力!地域密着型で利用者様の笑顔に貢献
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:看護師
住所
東京都世田谷区南烏山6-6-7クワイエットプレイスB05
千歳烏山駅から0.2km、下高井戸駅から3.8km、西荻窪駅から4.0km
訪問看護ステーション ささえ 千歳烏山営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可

やりがいと成長が待つ職場で新たなキャリアを築きませんか?~ナーシングホーム Smile base 江南で施設長・管理職募集中~

給与
給与 380,000 〜 440,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ!管理者として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の状況を把握し、よりよいサービスにつなげる取り組み 現場と運営をつなぐ立場として、施設の方向性を形にしていくやりがいがあります。 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 入居者様一人ひとりの生活を大切にしながら、安心して過ごせる住まいを目指します。 ・入居者様の暮らしを支える環境の整備 ・スタッフと協力したサービスの提供 ・施設内の状況確認と必要な対応 ・日々の業務改善や運営上の課題への対応 これまでの経験を活かし、施設全体をよりよくしていきたい方に適したお仕事です。 ◆ スタッフと連携しながら運営 管理者としてスタッフとコミュニケーションを取り、チームで施設を運営します。 ・スタッフ間の情報共有 ・業務の調整や進行管理 ・現場の声を反映した環境づくり ・施設運営に関わる各種対応 一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら施設づくりに取り組めます。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設の運営を支える管理者として、日々の状況に応じた対応を行います。 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支えながら、住宅型有料老人ホームの運営に携わるお仕事です。
魅力
地域に密着した暖かい施設で、信頼あるリーダーシップを発揮できる場があります
安定した就業形態と働きがいのある職場環境をご提供します
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、看護師
住所
愛知県江南市宮後町砂場東245
江南駅から0.8km、犬山駅から7.6km、名鉄一宮駅から8.5km
ナーシングホーム Smile base 江南の すべての求人を見る(ほか9件)
  • 訪問介護
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可

あすなる訪問介護江坂で、あなたの経験を管理職として活かしませんか?

給与
給与 350,000 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に運営されるよう全体を支えていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供に関わる調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 現場を支えるスタッフや利用者様に関わりながら、事業所全体を見渡して運営を担うポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 日々のサービス提供を支えるだけでなく、スタッフとの連携や事業所の運営にも携われるのが管理者の魅力です。 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護の現場を幅広く支えていただきます。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に集中できます。 訪問介護の運営を担う責任感と、利用者様・スタッフを支えるやりがいを感じられる仕事です。
魅力
未経験でも安心!ここから始める管理職のキャリア
地域に根ざした信頼ある訪問介護サービスを運営
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府吹田市江坂町1-2-16
江坂駅から0.6km、吹田駅から2.2km、淡路駅から3.2km
あすなる訪問介護江坂の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

東京都江戸川区で、新たなキャリアを築く「虹の会 ケアプラン」で管理職募集中!

給与
給与 243,000 〜 350,000 円
仕事内容
居宅介護支援事業所の運営を支える管理職!日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所における管理職業務 ・事業所運営を支える業務全般 ・職員との連携や業務の調整 ・利用者様に適切な支援を届けるための環境づくり ◆ 管理職としての役割 ・事業所全体の業務が円滑に進むよう管理 ・職員が安心して業務に取り組める体制づくり ・関係職種と連携し、支援の質の向上を目指す業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・居宅介護支援の現場を支える管理職として活躍 ・利用者様や職員を支える、責任とやりがいのあるポジション
魅力
地域に密着した介護支援で利用者様の生活をサポート
正社員として安定した働き方を実現!キャリアアップのチャンスも多数
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都江戸川区南葛西7-2-3
舞浜駅から1.2km、新木場駅から4.9km、亀戸駅から7.5km
虹の会 ケアプランの すべての求人を見る(ほか1件)

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